一、招聘崗位、人數(shù)、條件

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)和社會道德。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間和方法。報(bào)名時(shí)間自通告發(fā)布之日起至2019年4月14日止。采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含本科)、與崗位相關(guān)有效證件、證書復(fù)印件與填寫好的《江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附后)打包壓縮，以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”作為文件名，一并同時(shí)發(fā)至電子郵箱(lyzj@jxgrain.gov.cn和756129368@qq.com)，本中心網(wǎng)址：江西省糧食和物資儲備局--直屬單位：江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，登錄http://lswz.jiangxi.gov.cn./選擇直屬單位：江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心——工作動態(tài)從中下載相關(guān)表格。

2、資格審查。根據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格初審(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料請寄送一份紙質(zhì)到江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心辦公室1405室余忠收)。經(jīng)筆試(面試)入圍人員再進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員需本人攜帶上述相關(guān)材料的原件(含網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證證明)到江西省糧食和物資儲備局14樓江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心辦公室1405室進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個招聘過程，對于資格條件不符或弄虛作假者，或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，一經(jīng)查實(shí)取消考試和錄(聘)用資格。

3、聯(lián)系方式：咨詢電話：0791-86203332余忠、0791-86203382何彤斌 ，監(jiān)察電話：0791-86203336

三、考核方式

(一)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位考核方式：

1、本崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例大于1:10，采取筆試+面試的考核方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，再按1：3的比例確定面試人員。面試滿分為100分，為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試合并計(jì)總成績分為100分，其中筆試、面試成績各占50%。根據(jù)合并計(jì)分總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人員。筆試主要測試考生的化學(xué)基礎(chǔ)知識、儀器操作知識、食品檢驗(yàn)知識;面試主要測試考生綜合能力、化學(xué)基礎(chǔ)知識、儀器操作知識。

2、本崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:10(含)時(shí)，將取消筆試考核方式，采取全部參加面試考核方式進(jìn)行，分值為100分。面試主要測試考生綜合能力、化學(xué)基礎(chǔ)知識、儀器操作知識。

(二)主辦會計(jì)崗位考核方式：

1、本崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例大于1:10，采取筆試+面試的方式考核進(jìn)行。筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，再按1:5的比例確定面試人員;面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試和面試合并計(jì)算總成績分為100分，其中筆試、面試成績各占50%。根據(jù)合并計(jì)分總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人員。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)理論知識、事業(yè)單位相關(guān)財(cái)政政策，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生綜合能力、財(cái)務(wù)理論知識等。

2、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例小于1:10(含)，將取消筆試考核方式，采取全部參加面試考核方式進(jìn)行，面試滿分為100分。根據(jù)面試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生綜合能力、財(cái)務(wù)理論知識等。

(三)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：報(bào)名截止后1周內(nèi)請登錄中心網(wǎng)頁查詢通知(筆試時(shí)間和地址詳見準(zhǔn)考證)。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

1、根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、擬聘用人員按《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》進(jìn)行體檢，色盲者不予聘用。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

4、對經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

五、聘用、待遇

1、對因考生體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，按考核總成績依次遞補(bǔ)1次，其他一律不遞補(bǔ)。

2、經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格者，按省人社廳規(guī)定辦理正式上編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。被聘用人員，一經(jīng)正式聘用，必須在單位服務(wù)滿三年。

附件：江西省糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表