一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

“一窗式”改革窗口前臺(tái)工作人員10名：主要從事行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)咨詢，綜合事項(xiàng)的受理、出件等工作。行政審批服務(wù)崗位工作人員2名：主要從事行政審批服務(wù)和“放管服”改革輔助工作。

三、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.身體健康，品貌端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能服從工作安排，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定。

4.年齡條件。所有報(bào)考考生必須年滿18周歲以上30周歲以下。

5.學(xué)歷要求。報(bào)考者須具備大專以上學(xué)歷(含全日制普通高校2019年畢業(yè)生)。

(二)崗位條件

“一窗式”窗口前臺(tái)工作人員要求：女性，身高155cm以上，有耐心、親和力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

行政審批服務(wù)崗位工作人員要求：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作，全日制普通高校2019年畢業(yè)生。

四、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、面試、筆試、考察和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在吉安人事人才網(wǎng)上發(fā)布，公告期3月18日——3月25日，共7天。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2019年3月26日上午9:00至4月1日下午5:00(5個(gè)工作日)。報(bào)名地點(diǎn)為吉安市行政服務(wù)中心管委會(huì)綜合科(吉安市城南新區(qū)市民服務(wù)中心二樓)。本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件，本人近期彩照以及《吉安市行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載)。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，并貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

(三)考試

考生未在規(guī)定時(shí)間參加考試，視為自動(dòng)放棄�？荚嚥扇∶嬖嚺c筆試相結(jié)合方式進(jìn)行，由吉安市行管委具體組織實(shí)施，面試和筆試的地點(diǎn)均為吉安市行管委辦公區(qū)。

(1)面試。面試時(shí)間為4月2日上午9:00。面試分值為100分。由吉安市行管委組織5—7名評(píng)委，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和考生陳述為主進(jìn)行面試，面試得分以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定分去除最高分和最低分的平均得分為最后面試成績(jī)。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定筆試入闈對(duì)象時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入筆試程序。

(2)筆試。筆試時(shí)間為4月3日上午9:30。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定參加筆試入闈人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈筆試。筆試考試為公文寫(xiě)作和電腦操作，分值為100分，其中：公文寫(xiě)作70分，電腦操作30分。筆試入闈人員中因故放棄，產(chǎn)生的筆試人員空額從面試未入闈人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員筆試。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。“一窗式”改革窗口前臺(tái)工作人員按總成績(jī)從高到低的原則錄用前10名，行政審批服務(wù)崗位工作人員按總成績(jī)從高到低的原則錄用前2名。如考生因故放棄而出現(xiàn)職位空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用與待遇

招聘人員全部為編制外聘用，實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期工資2600元(含午餐補(bǔ)貼)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘制，合同期限為一年，期滿后再行續(xù)聘。正式受聘人員，在合同期限內(nèi)按實(shí)際加班天數(shù)給予加班補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買“五險(xiǎn)”。

六、其他

聯(lián)系電話：吉安市行管委辦公室0796-8229595

聯(lián)系人：羅翔 手機(jī)號(hào)碼：15807966316

附件：吉安市行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

吉安市行政服務(wù)中心管委會(huì)

2019年3月18日