一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘30名村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)。

(二)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn);熱心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，熱愛監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé);

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

3.具有高中及以上學(xué)歷;

4.具備法律、財(cái)會、審計(jì)等專業(yè)知識的優(yōu)先錄用，享受筆試加分5分政策;具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

法律、財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)鑒定以學(xué)信網(wǎng)的學(xué)士學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，法律、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)職稱證書以省級職稱鑒定中心認(rèn)證為準(zhǔn)。

5.報(bào)考時(shí)年齡在50周歲及以下(1969年1月1日以后出生)，身體健康。

下列人員不予以聘用：

1.行政村(社區(qū))“兩委”成員及其近親屬、村會計(jì)(村報(bào)賬員)、村文書、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人;

2.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分，以及因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰過的(包括免予刑罰和構(gòu)罪不訴);

3.被法院納入失信被執(zhí)行人，以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

4.嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策被查處的;

5.煽動(dòng)群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡問題未查清、疑點(diǎn)未排除的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示、政審、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月13日14：00—1月17日17：00。

2.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片。

3.本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試通過后再對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

4.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，由村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)人事制度規(guī)定研究、確定最終招聘計(jì)劃人數(shù)。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年1月18日11：00-18：00

(二)筆試

1.時(shí)間：2019年1月19日

2.地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識，考試時(shí)長90分鐘，滿分100分，分值占比分別為：公共基礎(chǔ)知識70%+專業(yè)知識30%。

專業(yè)知識重點(diǎn)考察考生對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、2018年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等其他相關(guān)文件的熟悉情況。

4.根據(jù)招聘最終崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績由高分到低分順序，以不低于1:1.5的比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入闈面試比例的，且經(jīng)調(diào)劑后仍然未達(dá)比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但面試成績需達(dá)到面試平均分及以上，才予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需提交材料：

(1)公開招聘報(bào)名表一份(附件1);

(2)身份證原件;

(3)戶口本原件;

(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證原件;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(6)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(黨員證明及其他等)原件。

資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);自動(dòng)放棄或因本人原因無法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其聘用資格，缺額將按崗位最終成績由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)上機(jī)實(shí)操

時(shí)間：2019年1月26日

地點(diǎn)：見公告

內(nèi)容：在20分鐘內(nèi)，按要求對文字進(jìn)行錄入及編排，主要考察考生對基礎(chǔ)辦公軟件的熟悉運(yùn)用情況。上機(jī)實(shí)操成績不計(jì)入第二環(huán)節(jié)考試成績。上機(jī)實(shí)操成績低于60分不能參加面試。

(五)面試

時(shí)間：2019年1月26日

地點(diǎn)： 見面試準(zhǔn)考證

內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

(六)成績合成

最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(七)入闈

根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，按總成績從高到低順延遞補(bǔ)(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(八)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

(九)政審及公示

1.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

2.報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由鎮(zhèn)處黨委發(fā)布聘任通知，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

三、聘用管理

村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由各鎮(zhèn)處黨委頒發(fā)聘任書;考察不合格的不予聘任。村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)聘期5年，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)職責(zé)：依法協(xié)助對駐在村級組織所有行使公權(quán)力的人員進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查;協(xié)助做好駐在村級組織黨建工作。

四、工資待遇

6萬元/年，包含個(gè)人五險(xiǎn)部分。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0791-83839020

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-87860203、87860215

監(jiān)督電話：0791—88161312

本公告最終解釋權(quán)歸南昌高新區(qū)村級(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(黨務(wù)協(xié)理員)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。