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      2018年撫州高新區(qū)第二次公開選調(diào)及招聘工作人員筆試成績查詢

      發(fā)布時(shí)間:2019-01-12 16:24:40 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享


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      一、面試

      具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

      1.面試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

      2.面試入闈人員的確定。

      根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序依崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員名單。

      如遇末位同分情況,一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

      3.面試前資格審查

      1)面試前的資格審查由撫州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查內(nèi)容及面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、選調(diào)崗要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》(《參照單位工作人員登記表》)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(或編制部門證明)復(fù)印件各一份(提供的復(fù)印件需加蓋單位組織人事部門公章),本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《撫州高新區(qū)公開招聘及選調(diào)工作人員報(bào)名表》,所在單位出具加蓋公章的同意報(bào)考證明(見附件3)。

      2)考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄。對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的考生,取消其面試資格。

      3)資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消面試或錄用資格。

      4.遞補(bǔ)面試人員的確定

      因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的,產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在網(wǎng)上公告,并隨后進(jìn)行資格審查。無人可遞補(bǔ)時(shí),應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

      5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。當(dāng)報(bào)考職位出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考、考試違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

      1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

      2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),參加該職位面試的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

      (四)考試總成績計(jì)算

      筆試成績和面試成績各占50%。筆試和面試成績均為100分,總成績計(jì)算為:筆試成績+面試成績。

      各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (五)體檢和考察

      1.根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象,如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行,行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

      3.考察由高新區(qū)主管部門負(fù)責(zé),參照《江西省國家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔199743號)組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對考生資格條件進(jìn)行核定。

      4.面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補(bǔ)。

      (六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

      經(jīng)體檢、考察確定的擬調(diào)入人員名單,由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的,按程序報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)審批后,由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      、任用與待遇

      新進(jìn)人員首次聘任為高新區(qū)管委會(huì)五級主辦(科員),工齡、級別及任職年限等按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會(huì)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。政策咨詢電話:撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069199;監(jiān)督電話:撫州高新區(qū)監(jiān)察局0794-7060110。



      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)