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      2018年南昌師范學(xué)院碩士人才招聘公告(第二批)39人

      發(fā)布時(shí)間:2018-12-26 10:24:36 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、單位簡(jiǎn)介

      南昌師范學(xué)院前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校,1956年更名為南昌師范?茖W(xué)校,1958年創(chuàng)辦江西教育學(xué)院,是江西省最早創(chuàng)辦的八所本科高校之一,第一任省長(zhǎng)邵式平同志為學(xué)校親筆題寫了校名。1969年與江西師范學(xué)院、江西大學(xué)文科合并,先后成為井岡山大學(xué)、江西師范學(xué)院的組成部分,1979年恢復(fù)江西教育學(xué)院,2013年經(jīng)教育部、省政府批準(zhǔn)改制更名為南昌師范學(xué)院,F(xiàn)有昌北、青山湖兩個(gè)校區(qū),占地面積為613.8畝。

      現(xiàn)因發(fā)展需要,特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才。

      二、招聘崗位、人數(shù)和條件(附件)

      所有崗位的報(bào)名人員均要求在19881231日以后出生,且在20181231日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

      三、報(bào)名辦法

      報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。

      1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名從即日開始,截止時(shí)間為20190114。凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)顚憽赌喜龓煼秾W(xué)院2018年碩士公開招聘報(bào)名表》(見附件),將報(bào)名表和相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件發(fā)送至各崗位相應(yīng)的報(bào)名郵箱。郵件主題注明畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位(如:王某某+碩士研究生+畢業(yè)學(xué)校+某某專業(yè)+應(yīng)聘教育學(xué)院某某崗位)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件:報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書、最后學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明及相關(guān)崗位需要的黨員證明、工作經(jīng)歷證明、科研成果、各類專業(yè)技術(shù)資格證書等。

      3、資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

      四、考核辦法

      1.教師崗位考核方式為:試講、結(jié)構(gòu)化面試。試講主要考核應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。符合報(bào)名資格者和崗位招聘人數(shù)的比例低于101的,全部進(jìn)入試講;如比例大于101(包含101)的,則增加專業(yè)能力測(cè)試,內(nèi)容為專業(yè)技能實(shí)踐操作或?qū)I(yè)知識(shí)筆試,按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序按照15的比例確定試講人員名單,總成績(jī)中試講占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。

      2.其他崗位考核方式為:筆試、結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)試人員教育管理、行政管理、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照13的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單?偝煽(jī)中筆試占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。

      3.符合報(bào)名資格參加第一輪考核的人數(shù)若達(dá)不到招聘崗位數(shù)13比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。經(jīng)第一輪考核后的其他環(huán)節(jié)應(yīng)試人數(shù)不足相應(yīng)入闈比例的,則全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)考核,結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分者不予錄取。

      4.考核時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位另行通知。

      五、體檢、考察

      1.根據(jù)總成績(jī)從高到低,按崗位招聘人數(shù)11的比例確定人員進(jìn)行體檢。

      2.體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔201009號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須在學(xué)校指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

      3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

      4.考察、體檢不合格者或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位空缺的,根據(jù)考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),其他情況一律不遞補(bǔ)。

      5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)由人事處另行通知。

      六、聘用

      經(jīng)考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù),納入編制備案制管理。試用期考核不合格者按有關(guān)規(guī)定予以解聘并解除編制備案。

      七、聯(lián)系方式

      1.通訊地址:南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)瑞香路889號(hào)人事處(郵政編碼330032)

      2.聯(lián)系電話:0791-83813842(徐老師)傳真:0791-83812190。

      3.郵箱:ncsfzp@126.com

      4.網(wǎng)址:https://www.jxie.edu.cn/

      附件:1.2018年南昌師范學(xué)院第二批碩士人才招聘崗位表x.doc

      2.2018年南昌師范學(xué)院公開招聘報(bào)名表(碩士)x.docx


      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)