一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及要求

(二)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2.工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服務組織安排，自愿從事城市管理輔助工作;

3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求;身體無明顯缺陷且身體裸露處不得有紋身;

4.身高以裸足站立時測量高度為準;

5.本次招聘僅限進賢戶籍人員報考。

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

(4)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

(5)曾被開除公職的。

(6)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(7)其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照在線報名、面試、筆試、資格審查、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓等程序依次進行。

(一)在線報名

本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試結束后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。

1.報名時間：2018年12月21日9:00至2018年12月29日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。報名通過人數(shù)為最終報名人數(shù)。

3.招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1：2。比例不足時，則相應調減招聘計劃。

4.面試準考證打印時間：2019年1月3日9：00至2019年1月6日8：00。

5.面試準考證打印網址：報名網站相關欄目鏈接處。

(二)面試

1.面試時間：2019年1月6日(周日)8:30始

2.面試地點：詳見面試準考證。

2.面試主要對考生的舉止儀表及邏輯思維能力和綜合素質進行初步測試，時間為3分鐘。

3.面試成績不計入最終成績。面試成績保留小數(shù)點后一位數(shù)，第二位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.面試合格分數(shù)線：70分。

面試成績未達到面試合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。在達到或超過面試合格分數(shù)線的人員名單中，根據面試成績從高分到低分排名，按該崗位招聘計劃數(shù)，以不低于1:1.5的比例確定入圍筆試人選，進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。末位成績相同者一并進入。比例不足1：1.5或實際參與筆試人數(shù)比例不足1：1.5時，由招聘領導小組辦公室確定最終崗位招聘計劃數(shù)，且末位錄用人員筆試分數(shù)須大于或等于50分。

后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網www.ncrczpw.com)、市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。

(三)筆試

面試結束后，入圍筆試人員現(xiàn)場繳費并領取筆試準考證，按時參加筆試。本次筆試考試費標準：50元/人。

1.筆試準考證領取時間、地點：于面試當日通知。

2.筆試時間：2019年1月13日(周日)9：00—11：00。

3.筆試地點：詳見筆試準考證。

4.筆試科目：

(1)筆試科目為《公共基礎知識》。全部為客觀題。

(2)卷面總分100分，考試時長120分鐘。

(3)筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(4)筆試成績即最終成績。

依照考生筆試成績從高分到低分的順序，按該崗位最終招聘計劃數(shù)等額確定入圍人員名單，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。末位成績相同者，按招聘條件中優(yōu)先條件確定。均未滿足優(yōu)先條件的，以面試成績高者確定。

筆試成績有效者，均列入人才備選庫，后期崗位出現(xiàn)空缺時，可遞補進入。筆試缺考等成績無效者不予入庫及遞補。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

現(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提交材料：

(1)公開招聘報名表(附件1)

(2)身份證原件;

(3)學歷證原件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他與崗位相關的證明材料(如單位證明、退伍證或立功或受表彰等相關證明材料)。

對資格審查中因資格不符所產生的人員空缺，在人才備選庫中從該崗位所有未入圍人員中，按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查，資格審查均符合條件，按招聘條件中優(yōu)先條件確定。均未達到優(yōu)先條件的，以面試成績高者確定。

資格審查合格后，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.時間、地點：另行通知。

2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

3.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。

4.因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

5.體檢不合格或體檢自動放棄所產生的缺額按相關程序遞補一次。

(六)政審考察

體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壦�產生的缺額，按相關程序遞補一次。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報名、面試、筆試、資格審查、體檢、政審考察工作結束后，把相關結果報送進賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在市人社局網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并依法按有關規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動合同(首簽二年，試用期兩個月)。

三、培訓

對擬聘用的合同制協(xié)管員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由進賢縣城管委負責組織實施。

四、工資待遇

(1)試用期二個月，試用期月工資1680元。正式聘用人員年薪人均3.8萬元(含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。

(2)根據工作需要提供制式服裝。

(3)單位提供工作午餐補貼。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：

0791-83805160、83808921、86691206 (市人力資源服務中心)

監(jiān)督電話：

0791- 85622600

本公告由進賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：公開招聘報名表.doc

進賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領導小組辦公室

2018年12月19日