一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則；堅(jiān)持實(shí)行聘用制的原則。

二、招聘對(duì)象

鰲溪鎮(zhèn)社區(qū)工作人員。

三、 招聘條件

1.具有樂安縣戶籍（含樂安縣生源）；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡35周歲以下（1983年10月31日以后出生）；

5. 全日制大專及以上文化程度；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）違反計(jì)劃生育政策未處理或接受處理未滿3年的；

（3）受黨紀(jì)處分影響期滿一年內(nèi)的；

（4）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年 11月19日--- 11月23日，工作日正常上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣民政局（樂安大道92號(hào)）四樓404室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，《樂安縣公開招聘社區(qū)工作人員考試報(bào)名表》（可網(wǎng)上自行下載打印），本人近期2寸免冠照片3張。。

4.資格審查：資格審查工作由樂安縣社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位實(shí)施。資格審查分初審和復(fù)審。 初審：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過后，辦理報(bào)考手續(xù)。復(fù)審：由樂安縣社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可取得考試資格。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（二）考試

分筆試和面試；成績各按50%計(jì)入總成績。

1．筆試開考比例

擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，達(dá)不到這一開考比例要求的，按規(guī)定核減招聘計(jì)劃數(shù)。

達(dá)不到開考比例被核減的計(jì)劃數(shù)在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布公布。時(shí)間：2018年12月1日。

2．筆試考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分，時(shí)限120分鐘。

筆試時(shí)間：2018年12月9日，上午9：30——11：30

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（考生請(qǐng)?jiān)?/span>2018年12月3日-4日到樂安縣民政局四樓404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證）

3．加分項(xiàng)目：是中共黨員的筆試總成績加2分。

4．面試：筆試后按招聘崗位1：2進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布上公布，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，方案另行制定。

（三）體檢與考核

根據(jù)考試總成績按招聘職位數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定擬體檢人員，名單將在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢合格者，由樂安縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。因考核不合格造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢、考核合格人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布上統(tǒng)一向社會(huì)公示7天，公示結(jié)束后確定擬聘用人員名單，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用，造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。

六、聘用人員管理

1.聘用的社區(qū)工作人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，由鰲溪鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。鰲溪鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期至下屆社區(qū)“兩委”換屆選舉結(jié)束。試用期為 3 個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

2.聘用人員必須參加社區(qū)“兩委”換屆選舉，不參加選舉或落選人員予以解聘。

3.建立績效考核機(jī)制，對(duì)被聘人員每年進(jìn)行年度績效考核，具體考核方案由鰲溪鎮(zhèn)確定進(jìn)行，考核不合格的，不再續(xù)簽，解除合同。

七、聘用待遇

工資待遇：試用期 3 個(gè)月，試用期間工資為2000元/月（其中基本工資1000元/月，績效工資1000元/月）；試用期滿后工資待遇按我縣城市社區(qū)干部工資（基本工資和績效工資）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一般干部工資為2468元/月，表現(xiàn)優(yōu)秀擔(dān)任副書記、副主任的2820元/月，擔(dān)任主任的3173元/月，擔(dān)任書記的工資3525元/月。以上工資為2018年標(biāo)準(zhǔn)，均含績效工資。

社會(huì)保障:1.按靈活就業(yè)人員第一檔養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

未盡事宜，可咨詢中共樂安縣委組織部（電話07946668260）樂安縣民政局（電話07946592204，6598708） 

樂安縣鰲溪鎮(zhèn)社區(qū)招聘工作人員報(bào)名表

樂安縣社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月9日