一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

九江職業(yè)大學(xué)2018年度面向社會公開招聘高層次人才13名。具體招聘崗位詳見附表1。

三、招聘范圍

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。

報考年齡計算截止時間為：2018年10月31日。年齡計算： 40周歲及以下指1978年10月31日(含)以后出生,35周歲及以下指1983年10月31日(含)以后出生,30周歲及以下指1988年10月31日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

(二)符合擬報考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到崗位要求。

報名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報考。留學(xué)回國人員報考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在資格復(fù)審時提供。

專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件3)執(zhí)行�？忌鷮�業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢九江職業(yè)大學(xué)，由九江職業(yè)大學(xué)報九江市人力資源和社會保障局備案后，方可報考。

(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門簽署同意的報考證明。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在《九江市人力資源和社會保障網(wǎng)》上發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1、報名時間：2018年11月16日8:00至11月17日17:00。

2、報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

3、報名事項及要求：報名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需誠信報名，按要求如實填寫相關(guān)報名信息并上傳近半年內(nèi)免冠清晰電子照片(嚴(yán)格要求分辨率90*120，20kb以下)，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報名不收費(fèi)。

4、考生網(wǎng)上報名期間，九江職業(yè)大學(xué)于2018年11月16日8︰00至11月19日17︰00期間對考生進(jìn)行資格初審，審核考生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生，取消報考資格。

5、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取�？忌�需攜帶近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張，具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jjrs.gov.cn/))。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(三)面試

1、面試時間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jjrs.gov.cn/))。

2、面試內(nèi)容及形式：面試將采用試講的方式進(jìn)行，主要測試考生的教學(xué)能力(具體試講科目見崗位計劃表;試講教材為九江職業(yè)大學(xué)現(xiàn)行使用教材)。每個考生的試講時間控制在20分鐘，總分100分。

需要加試鋼琴科目的，試講時間15分鐘，分值100分;加試鋼琴時間5分鐘，分值50分。總時長控制在20分鐘，總分150分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。考生備課時間30分鐘。

3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消該崗位的招聘計劃。

4、有效面試分?jǐn)?shù)：試講成績不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù)，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入圍資格。

5、考試總成績計算方法：

面試成績即為考試總成績。

6、擬入圍體檢資格復(fù)審人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題(分值30分，時間4分鐘)。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時間。

1、由九江市人力資源和社會保障局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份和個人檔案資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

在職人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。考試總成績相同者一并遞補(bǔ)入圍。

(五)體檢

1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實施。

2、體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽兿嗤�者一并遞補(bǔ)入圍。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

(六)考核

考核由九江職業(yè)大學(xué)參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織。對體檢合格的考生，由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及違法違紀(jì)等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對總成績相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，九江職業(yè)大學(xué)考核后按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

(七)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用后，聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。九江職業(yè)大學(xué)報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

六、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時處理。

七、回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、有關(guān)要求

(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

九、監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

九江職業(yè)大學(xué)：8375005

此公告由九江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2018年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才崗位計劃表》;

2.《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》;

3.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

九江市人力資源和社會保障局

2018年11月6日