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      2018年江西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究中心招聘高層次人才4人公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-11-03 10:51:26 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、單位簡(jiǎn)介

      江西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究中心是江西省工商聯(lián)直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展江西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論和戰(zhàn)略研究;對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行綜合研究分析;圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織實(shí)施重點(diǎn)課題調(diào)研;為省委、省政府決策提供服務(wù),為省工商聯(lián)促進(jìn)“兩個(gè)健康”提供服務(wù),為江西民營(yíng)企業(yè)提供時(shí)事解讀、政策咨詢分析等服務(wù)。

      二、招聘崗位、人數(shù)和條件

      招聘

      崗位

      招聘

      人數(shù)

      崗 位 條 件

      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究崗

      2

      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科,經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(11)專業(yè);30周歲以下(1988年8月1日以后出生)。

      經(jīng)濟(jì)研究崗1

      1

      經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、理學(xué)(07)和管理學(xué)(12)專業(yè);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制國(guó)家統(tǒng)招本科,經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(11)專業(yè);有兩年以上工作經(jīng)歷;30周歲以下(1988年8月1日以后出生)。

      經(jīng)濟(jì)研究崗2

      1

      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(12)、新聞傳播學(xué)(0503)專業(yè);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制國(guó)家統(tǒng)招本科,經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(11)專業(yè)本科;30周歲以下(1988年8月1日以后出生)。

      注:崗位條件中的專業(yè)類別,按贛人社發(fā)〔201286號(hào)文中《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》》執(zhí)行。

      三、報(bào)名辦法

      1.報(bào)名時(shí)間:即日起至20181123日。

      2.資格初審:報(bào)名者可以在江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省工商聯(lián)官網(wǎng)下載報(bào)名表并填寫,請(qǐng)將填好的報(bào)名表和本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式),發(fā)送至報(bào)名郵箱:gslrsc@sina.com。

      3.資格復(fù)審:20181128日前,報(bào)名者本人到江西省工商聯(lián)(地址:南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號(hào)省行政中心西6505;郵編:330036)接受資格復(fù)查。資格復(fù)查須攜帶的材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書;科研成果證明材料;近期1寸免冠照片兩張;已參加工作的,還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。以上要求攜帶的材料除原件外,均須另附復(fù)印件一份。

      4. 報(bào)名者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則,對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,如有不實(shí)情況一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

      5.聯(lián)系人及電話:郭瑋0791-88913486 15070979922

      四、考試方式

      1. 招聘考核采用“筆試+業(yè)務(wù)加試+面試”的方式進(jìn)行,其中筆試主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)加試主要考察專業(yè)知識(shí)水平,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、業(yè)務(wù)加試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分,各占總成績(jī)的25%、25%50%。

      2. 根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定參加業(yè)務(wù)加試人員。根據(jù)筆試成績(jī)和業(yè)務(wù)加試成績(jī)(各占50%),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3比例,小于或等于1:6比例,則全部報(bào)考人員直接入闈業(yè)務(wù)加試;若崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3比例,則全部報(bào)考人員直接入闈面試。面試成績(jī)低于70分,不予聘用。

      3. 考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

      五、體檢、考察和公示

      1. 根據(jù)考核總成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)11的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的不予聘用。

      2. 對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)情況等進(jìn)行考察。

      3. 對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

      4. 因體檢、考察不符合聘用條件或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

      六、聘用、待遇

      經(jīng)考核、體檢、公示和試用期滿(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)合格后,按規(guī)定辦理入編和崗位聘用備案手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的公益一類事業(yè)單位工資、福利待遇。

      附件:報(bào)名登記表


      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)