一、招聘人數(shù)

黃金嶺街道辦事處特崗人員15名，主要負責城市監(jiān)管、辦公室文秘等相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、男女不限，年齡在40周歲以下(1978年10月24日以后出生的)，男性身高不低于1.70米。

2、品行端正，遵紀守法，有大局意識，吃苦耐勞，服從工作安排。

3、具有大學以上學歷，退役士兵可放寬至高中(中職)。

4、漢語言與文秘類專業(yè)、熟悉文秘業(yè)務(wù)、能熟練操作word、excel等辦公軟件的運用、具有良好的文字功底者優(yōu)先。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、無違法犯罪記錄。

7、具有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

(2)有不良信用記錄的;

(3)曾因違紀違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;

(4)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(5)其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序與辦法

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、實踐操作測試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審。

1、報名時間：2018年10月25日起至2018年11月03日止。

2、報名地點：黃金嶺街道辦事處4樓黨政辦公室;聯(lián)系人：賴明龍 0797-8370137 13870735950

3、報名須攜帶材料：①報名表 (下載附件填寫)：②身份證、畢業(yè)證、退役證等相關(guān)證書原件及復印件;③近期正面免冠一寸彩照2張。

4、資格審查：報考人員應(yīng)在轄區(qū)派出所開具無違法犯罪紀錄的證明;銀行征信證明，嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。

1、筆試。

(1)筆試時間、地點另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。

(3)考生須持有效居民身份證件參加筆試。

2、面試。

根據(jù)筆試成績從高到低，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試;如符合條件面試人數(shù)比例不足，按實有人數(shù)確定入闈人員。

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

(3)考生須持有效居民身份證件參加面試。

word、excel等辦公軟件的操作測試;根據(jù)測試綜合得分確定體檢人員名單。

(四) 考察和體檢

1、根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選，末位同分者取面試成績高者入闈。

2、體檢費用自理，入闈者自行到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)將體檢結(jié)果交黃金嶺街道辦事處黨政辦。

3、未按時體檢的，視為自動放棄;考察、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

(五)公示、聘用

1、考察、體檢合格后，向社會公示，公示時間為7天。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

四、工資及福利待遇

參照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》辦理。

五、聯(lián)系方式

地址：贛州經(jīng)開區(qū)金嶺路46號黃金嶺街道辦事處。

聯(lián)系電話：黃金嶺街道辦事處黨政辦0797-8370137。

附件：黃金嶺街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

2018年10月24日