一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見《新余市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)本次公開招聘對(duì)象為2018年7月底以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(三)�？坪捅究茖�業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行,研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行(具體見附件專業(yè)分類目錄附件2)。

(四)年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為:年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月30日。其中:25周歲以下指1993年9月30日及以后出生,28周歲以下指1990年9月30日及以后出生,30周歲以下指1988年9月30日及以后出生,35周歲以下指1983年9月30日及以后出生。

四、報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段�？忌�誠信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。請(qǐng)應(yīng)試考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

一佳溫馨提醒：

(一)網(wǎng)上注冊(cè)登記。2018年9月25日08:00至9月28日18:00期間,考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),提交信息。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功、照片審核通過的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人100元,網(wǎng)上繳納)。繳費(fèi)時(shí)間截止到9月29日上午12:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面,查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。

對(duì)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和城鎮(zhèn)低保生活家庭高校畢業(yè)生,免收筆試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi),體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。免收考試費(fèi)人員需于9月28日前提供相關(guān)證明材料給市人事考試中心(地址:新余市仰天東大道623號(hào))審核確認(rèn)。

(三)網(wǎng)上改報(bào)。2018年9月29日下午公布因報(bào)名及繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例1:5的予以取消招聘崗位的公告,報(bào)考了被取消崗位的考生,可在2018年9月30日08:00-18:00期間重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)(改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè),崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi))。改報(bào)程序:用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證�？忌�可在2018年10月23日上午09:30至10月27日上午09:30止,期間登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、資格審查

(一)需先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試崗位的資格審查

1、資格審查時(shí)間:2018年10月9日上午08:30-12:00,逾期按自動(dòng)放棄處理。

2、資格審查地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局十三樓會(huì)議室。

3、資格審查對(duì)象:新余市2018年事業(yè)單位公開招聘需先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試崗位的報(bào)考人員。

(二)筆試后入圍面試人員的資格審查

1、資格審查時(shí)間:另行通知

2、資格審查地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、資格審查對(duì)象:經(jīng)筆試后入圍面試的人員(已參加專業(yè)測(cè)試崗位應(yīng)聘人員不再資格審查)。

(三)資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,審查過程中要嚴(yán)格把關(guān),確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職,嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。

1.資格審查需提供材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、新余市2018年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國(guó)有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件,提交3套復(fù)印件并按順序裝訂好);

2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.資格審查貫穿整個(gè)招考過程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試(體檢)或聘用資格。

4.自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、考試比例

(一)開考比例

招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

(二)專業(yè)測(cè)試崗位入圍筆試、面試比例

1.市廣播電視臺(tái)男電視播音主持人崗位、八0四臺(tái)技術(shù)維護(hù)崗位,先專業(yè)測(cè)試+筆試+面試,根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:5比例,從高分到低分的順序確定筆試入闈人員,末位同分者一并入闈。筆試后按1:3比例,根據(jù)專業(yè)測(cè)試、筆試折合總成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

2.市文化館美術(shù)教學(xué)崗位、新鋼第一小學(xué)(江西省體操跳水項(xiàng)目后備人才新余訓(xùn)練基地)體操教練、跳水教練崗位,先專業(yè)測(cè)試+筆試,按1:5比例進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:3比例,從高分到低分的順序確定筆試入闈人員,末位同分者一并入闈,筆試后根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如出現(xiàn)考生折合總成績(jī)相同則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象)。

(三)筆試后入圍面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定入闈面試人員,對(duì)達(dá)不到比例的崗位,經(jīng)市人社部門研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,降低后仍然達(dá)不到開考比例,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、專業(yè)測(cè)試、筆試、面試安排

(一)專業(yè)測(cè)試(分值100分)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2018年10月20日。

2.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年10月19日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):見《專業(yè)測(cè)試通知單》。

4.專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容:專業(yè)測(cè)試以專業(yè)面試方式進(jìn)行;測(cè)試內(nèi)容及分值(具體見附件3)

(二)筆試(分值100分)

1、筆試時(shí)間:2018年10月27日。

2、筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容:為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目,成績(jī)分值為100分(其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%;應(yīng)用文寫作占60%),合為一張?jiān)嚲怼?/span>

4.本次筆試題型為主、客觀題,考試內(nèi)容不指定教材�？忌鷳{有效身份證(二代身份證)和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆2B鉛筆、橡皮擦參加考試。筆試后按照有關(guān)規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

(三)面試(分值100分)

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間:另行通知。

3.面試地點(diǎn):見《面試通知單》。

八、計(jì)分辦法

(一)先專業(yè)測(cè)試+筆試+面試的崗位:

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

(二)先專業(yè)測(cè)試+面試的崗位:

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

(三)其他崗位

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同以面試、專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象)。

2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察結(jié)果。

十、其它事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作程序及過程、均有市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組參與并實(shí)行監(jiān)督。

(二)專業(yè)測(cè)試、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)新聘用人員實(shí)行試用期,合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

(五)面試后,如因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

(六)對(duì)考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無故放棄報(bào)到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案、,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、咨詢電話:

咨詢電話:0790-12333

十一、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

附件1:新余市2018年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

附件2:專業(yè)分類目錄

附件3:新余市2018年事業(yè)單位招聘部分崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容

新余市人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月17日