一、國際員工儲備生

職位描述:

根據(jù)我行國際化發(fā)展戰(zhàn)略對海外人才的需要，通過3年境內(nèi)分行集中培訓(xùn)和實際崗位鍛煉，重點培養(yǎng)國際業(yè)務(wù)、授信業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)和IT業(yè)務(wù)等條線的專業(yè)骨干，為交通銀行海外機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。(招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選派儲備生到海外工作)

職位要求:

(1)國內(nèi)知名外語類院校、國內(nèi)重點以及海外知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

(2)本科及以上學(xué)歷，英語、日語、韓語、德語、法語、俄語、越南語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、捷克語、愛爾蘭語和印尼語等語言類專業(yè)人員(具有在上述語種國家留學(xué)經(jīng)歷或正在留學(xué)的人員，可為經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等相關(guān)專業(yè))，一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試，或具有同等英語能力的(如英語國家留學(xué)經(jīng)歷，取得本科及以上學(xué)位);

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

二、管理培訓(xùn)生

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行未來業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語六級及以上水平;

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

三、總行員工儲備生

職位描述:

按照培養(yǎng)“總行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，通過在上海市分行工作鍛煉，培養(yǎng)勝任總行職能部門管理工作的能力，由總行在兩年的培養(yǎng)期后根據(jù)人才需求和個人特長擇優(yōu)分批選用。(招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選調(diào)儲備生到相關(guān)部門工作)

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

(2)一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試;

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

四、系統(tǒng)開發(fā)

職位描述:

(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;

(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員;

(2)計算機應(yīng)用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

五、系統(tǒng)管理

職位描述:

1.系統(tǒng)管理方向

(1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)日常管理維護，包括安裝配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整;參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)。

(2)參與分析解決系統(tǒng)運行中問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。

(3)參與數(shù)據(jù)中心最新前沿技術(shù)研究、應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構(gòu)設(shè)計。

(4)參與IaaS云計算設(shè)計，推進云框架下的技術(shù)落地。

2.網(wǎng)絡(luò)管理方向

(1)參與網(wǎng)絡(luò)日常運維管理、變更管理。

(2)參與網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)及災(zāi)備環(huán)境建設(shè)、完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)工作。

(3)參與網(wǎng)絡(luò)項目的測試、規(guī)劃、實施工作。

(4)參與分析解決網(wǎng)絡(luò)運行中問題，參與數(shù)據(jù)中心最新前沿技術(shù)研究。

3.安全管理方向

(1)參與制定與維護安全總體策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標準。

(2) 組織信息安全風(fēng)險評估工作，建立和維護信息安全風(fēng)險的標準，對各類信息安全風(fēng)險進行識別、分析、評估和處置。

(3)完成安全攻擊行為的發(fā)現(xiàn)方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實及常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析。

(4)參與系統(tǒng)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全漏洞掃描和滲透測試。

職位要求:

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員;

(2)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(3)英語六級;主課成績優(yōu)秀;

(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系統(tǒng)，了解WAS、MQ等中間件產(chǎn)品，了解DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作�；蛄私�TCP/IP協(xié)議，掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護等。

(5)熟悉計算機各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和原理;熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

(6)積極參加校內(nèi)活動、獲得獎勵者及學(xué)生干部優(yōu)先。

(7)具備良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有強烈的責(zé)任心。身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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