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      2018年贛州全南縣招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員27人公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-08-16 12:07:57 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、報(bào)名條件

      ()應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      ()下列人員不具備報(bào)考資格

      1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

      2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

      3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

      6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

      7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

      8.全南縣國(guó)有公司在崗人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

      此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      ()學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

      詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如,招聘崗位要求全日制本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷,另有說(shuō)明的除外);2018屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考?忌鶎W(xué)專業(yè)以《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2016319號(hào))附件所列專業(yè)目錄及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》的規(guī)定為準(zhǔn)(見(jiàn)附件3.4.)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(2000827日以前出生)、35周歲以下(1983827日以后出生,以此類推)(注:827日為報(bào)名第一天)

      二、招聘原則及方法

      堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)招聘考試的方式擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試,報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制,只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試(合并為一張?jiān)嚲?/span>)及面試,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試(綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試卷面分各為100分。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分,招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)占總成績(jī)50%+面試成績(jī)占總成績(jī)50%

      三、招聘程序

      ()報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2018827日—92(上班時(shí)間)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

      3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,報(bào)名按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017340號(hào)文件規(guī)定,繳納100元報(bào)名費(fèi)。報(bào)名需提供的材料:

      (1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2;

      (2)報(bào)名表1;

      (3)身份證原件及復(fù)印件1;

      (4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1;

      (5)崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;

      (6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

      (7)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;

      (8)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

      對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比達(dá)不到開(kāi)考比例的〔開(kāi)考比例為13;招聘2(2)以上達(dá)不到13的,可按1:2.5,不計(jì)小數(shù),下同〕,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在全南縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在201895日上班時(shí)間重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

      報(bào)名人員繳納100元筆試費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

      ()筆試

      1.筆試時(shí)間:201898日。

      2.筆試地點(diǎn):全南二小(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

      3.筆試內(nèi)容:

      筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等,不指定教材)及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題;申論全為主觀題,考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷或答題卡上作答。

      筆試結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷,筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。評(píng)卷結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按開(kāi)考比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在全南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。考生成績(jī)可到全南縣人力資源和社會(huì)保障局查詢。

      4.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但因考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生,如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該職位考生視為形成竟?fàn)庩P(guān)系。僅參加了筆試一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

      ()面試前資格審查

      入闈面試人員名單在全南縣人民政府網(wǎng)公告,入闈面試人員需按時(shí)到全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間2018912日,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的,取消面試資格。放棄及取消資格的崗位,按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

      資格審查需提供的材料:

      (1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1;

      (2)身份證原件;

      (3)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件。

      ()領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》

      資格審查合格的人員按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011340號(hào)文件規(guī)定,由全南縣人力資源和社會(huì)保障局收取面試費(fèi)每人50元,考生繳納面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

      ()面試

      1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,由全南縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

      2.面試時(shí)間:2018915日。

      3.面試地點(diǎn):全南二小(以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

      ()體檢和考核

      1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取筆試高分者。

      2.體檢由全南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)由縣人民醫(yī)院收取。

      3.考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,按總成績(jī)從高往低遞補(bǔ)一次。

      ()公示和聘用

      對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單,在全南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,參加“五險(xiǎn)一金”(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),享受聘用單位事業(yè)編制在職人員同等待遇,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。合同期限3年。期滿后,考核優(yōu)秀且愿留在本縣工作的,與用人單位續(xù)簽聘用合同,或轉(zhuǎn)到縣國(guó)有平臺(tái)公司工作,與公司簽訂勞動(dòng)合同,工作年限連續(xù)計(jì)算。

      四、招聘優(yōu)惠政策

      1.鼓勵(lì)各地大學(xué)生來(lái)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè),參加我縣招聘考試。對(duì)參加本次招聘考試的每人給予300元的補(bǔ)貼。由全南縣人力資源和社會(huì)保障局在考試結(jié)束后,打入考生銀行卡。

      2.按博士5萬(wàn)元/人、“雙一流”碩士研究生4萬(wàn)元/人、其他碩士研究生及“雙一流”本科生2萬(wàn)元/人、其他二本及以上本科生1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),給予正式聘用人員一次性安家費(fèi)。

      3.聘用人員除享受聘用單位在編在職同類人員工資福利待遇外,3年內(nèi)還可享受本科生600/人•月、碩士研究生1200/人•月、副高職稱及相應(yīng)層次人才1800/人•月的人才專項(xiàng)補(bǔ)貼。

      4.聘用人員在我縣無(wú)住房的,由用人單位解決住房或申請(qǐng)人才住房,或5年內(nèi)按本科生600/人•月、碩士研究生800/人•月、副高職稱及相應(yīng)層次人才1000/人•月的標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)貼。

      5.聘用人員工作滿規(guī)定期限(本科8年、碩士5年、博士3)的,可享受本科生5萬(wàn)元、碩士研究生8萬(wàn)元/人、博士10萬(wàn)元/人的人才激勵(lì)金。

      在我縣工作不滿服務(wù)期提出辭職或調(diào)離本縣的,須全額退還已享受的上述第2、第3和第4項(xiàng)補(bǔ)貼。

      五、本公告由全南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:全南縣人力資源和社會(huì)保障局,0797-7162887。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委(監(jiān)委),0797-2632202。

      附件:1.2018年全南縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員職位表

      附件:2.2018年全南縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

      附件:3.研究生專業(yè)目錄

      附件:4.本科專業(yè)目錄

      附件:5.2018年全南縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員工作日程表

      全南縣人力資源和社會(huì)保障局

      2018815


      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)