一、招聘原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位(見附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質，品行端正，作風正派，遵紀守法。

2.熱愛公益事業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。

(二)崗位條件

1、遵紀守法，品行端正，身心健康、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;

2、熱愛工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調能力，能熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件;

3、具有全日制普通高校本科及以上學歷;

4、30周歲及以下，即1988年 8 月 6 日(含)以后出生。

(年齡及資歷終算時間為招聘公告發(fā)布時間)

(三)有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.有不良行為受到過公安機關處理的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘信息由區(qū)安監(jiān)局在新建區(qū)人民政府網和南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進行發(fā)布。實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3:1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經研究同意后，可適當放寬到2:1，仍達不到這一開考比例要求的，招聘2人以上的則核減崗位招聘計劃，招聘1人的則取消崗位計劃。若報名人數只有2:1全部參加筆試和面試后，按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1 的比例確定。如遇到名次并列的以面試成績高者優(yōu)先。

(一)網上報名

1、報名時間：2018年8 月 6 日上午9:00 — 8 月14 日下午17:00。

2、本次招聘報名采取網絡報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。南昌市人力資源服務中心網上報名咨詢電話：0791-87860203

3、報名筆試費用為50元/人，網上繳費人數為最終網上報名人數。

4、筆試準考證打印時間：2018年8 月 16 日上午 9：00至8月 17 日下午17：00。

(二)筆試

1、筆試時間：2018年 8 月 18 日(周六)上午9:00-11:00。

2、筆試科目為公共基礎知識，占總分的50%，卷面總分100分，考試時長120分鐘。

(三)資格審查

1、招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程。網上報名時不進行資格審查，考試后再對入闈人員進行資格審查。

2、資格審查需提交材料：報名者須持本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件、報名表各一份，本人近期1寸彩色免冠證件照2張。

3、本次招聘在報名的同時由南昌市新建區(qū)安監(jiān)局組織工作人員按招聘條件進行資格審查，合格者參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實即取消其考試及應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

4、因入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。如分數并列的，可同時遞補進行資格審查。資格審查合格后，進入面試、體檢環(huán)節(jié)。

5、本次招聘面試費按50元/人收取。

6、資格審查地點：新建區(qū)安監(jiān)局(新建區(qū)新建大道555號)聯(lián)系電話：0791-83759108

(四)面試

1、 面試時間、地點，詳見面試公告。

2、面試參照結構化面試，設3道考題，時間為12分鐘。

3、成績計算：考試總成績=筆試成績?50%+面試成績?50%。筆試、面試、考試總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以面試成績高者優(yōu)先確定排名順序。

(五)體檢

對入圍體檢的擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空額崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補一次，如遇到名次并列的以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績又并列的，報局班子成員會議研究確定。

(六)政審

1.政審時間、地點暫定。

2.體檢合格者列入政審考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況，如出現(xiàn)政審不合格或自動放棄產生的空額崗位，按照筆試成績由高分到低分依次遞補一次，如遇到名次并列的以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績又并列的，報局班子成員會議研究確定。

(七)公示及聘用

擬聘用人員將在新建區(qū)人民政府網站和南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進行不少于7個工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補。公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

五、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

受聘人員實行合同管理，由新建區(qū)安監(jiān)局與應聘者簽訂勞動合同，試用期為2個月，實行2年一聘，試用期滿考核不合格的取消聘用。

(二)福利待遇

1.工資

(1)基本工資：3000元/月/人(含社保個人承擔部分);

(2)績效工資：600元/月/人。

2.獎金

年終考核獎：2400元/年/人。

3.福利

(1)降溫費、烤火費與在職職工同等待遇;

(2)“三節(jié)”福利2100元 /年 /人;

(3)單位提供午餐，出差補助按在職人員同等對待;

4.社會保險

按照有關規(guī)定辦理。

六、招考信息發(fā)布

公開招聘的有關信息將及時通過新建區(qū)人民政府網站和南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)發(fā)布，請報考人員注意查看。

本公告最終解釋權歸新建區(qū)安監(jiān)局所有。

咨詢電話：0791-83759108

2018南昌市新建區(qū)安監(jiān)局招聘安全生產輔助人員崗位表s.docx