一、招聘范圍

江西南昌小藍留學人員創(chuàng)業(yè)園和小藍經開區(qū)總工會面向社會公開招聘。

二、競聘職數、崗位及資格條件

(一)招聘職數、崗位

本次公開招聘工作人員共4名：南昌留學人員創(chuàng)業(yè)園小藍園區(qū)工作人員3名、小藍經開區(qū)總工會工作人員1名。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2、具備崗位要求的身體條件。

3、性別不限，年齡30周歲以下，年齡計算方式：30周歲以下指1988年8月2日(含)以后出生。

4、留創(chuàng)園工作人員3名，要求大專及以上學歷，專業(yè)不限;

總工會工作人員1名，要求大專及以上學歷，會計與審計類專業(yè)(要求取得會計類從業(yè)資格證或相關職稱)。

2018年8月31日之前取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生可以報考，但需學校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

5、具有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線方針政策和上級部署。具備崗位所需的技能條件，能熟練操作計算機日常辦公軟件。

6、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)其它不宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報名初審

1、報名時間：2018年8月9日—8月11日(上班時間)。

2、報名地點：南昌小藍經開區(qū)管委會四樓組織人事處(南昌小藍經開區(qū)富山大道1168號)。

3、報名要求：報名時需提供報考者本人身份證、畢業(yè)證的原件及復印件等材料各1份;隨同《江西南昌小藍留學人員創(chuàng)業(yè)園、小藍經開區(qū)總工會面向社會招聘工作人員考試報名表》(網上下載附件1并填寫完整)紙質版2份，一并提交進行資格初審，同時提供近期免冠一寸同底彩色照3張。

(二)考試

招聘考試采取面試的方式，主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質和綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等。面試開考比例不低于1:2，如報名人數未達到則視情況調整開考比例，面試采取結構化面試。具體考試時間、地點另行通知。

(三)體檢和政審

根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者自行承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

聘用人員實行編外合同管理，考核期為1個月，考核期滿合格的，聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1、試用期1個月期間工資2000元/月。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、降溫費、烤火費及社保五險單位和個人繳納部分)。

2、根據工作需要，單位提供早餐和中餐。

六、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。

2、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0791-85989720。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌小藍經開區(qū)管委會網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由南昌小藍經開區(qū)黨群部(人社局)負責解釋。

7、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：江西南昌小藍留學人員創(chuàng)業(yè)園、小藍經開區(qū)總工會面向社會招聘工作人員考試報名表.doc

南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)黨群部(人社局)

2018年8月2日