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      2018年撫州市資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)2名高素質(zhì)專業(yè)化人才公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-07-27 16:38:08 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、引進(jìn)原則

      1.黨管人才原則。

      2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

      3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

      4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人崗相適原則。

      二、引進(jìn)名額

      面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才2名,具體如下:

      1. 資溪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所引進(jìn)人才1名。

      2. 資溪縣第一中學(xué)引進(jìn)人才1名。

      三、引進(jìn)人才資格條件

      ()崗位條件

      1資溪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所引進(jìn)人才條件:行政管理專業(yè)(編號(hào)120401),全日制研究生畢業(yè),碩士學(xué)位,年滿18周歲以上、27周歲以下,即199111()以后出生。

      2. 資溪縣第一中學(xué)引進(jìn)人才條件:美術(shù)學(xué)專業(yè)(編號(hào)050403),全日制研究生畢業(yè),碩士學(xué)位,年滿18周歲以上、31周歲以下,即198711()以后出生。

      報(bào)考人員取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2018731日之前?忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求,才可報(bào)考。

      ()基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

      3.具有良好的品行;

      4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      6.崗位所需的其他條件。

      () 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;

      3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

      4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.有不良誠(chéng)信記錄的人員;

      7. 縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;

      8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      四、引進(jìn)工作程序

      人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢與考察、 公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

      () 信息發(fā)布

      本次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息將通過(guò)資溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zixi.gov.cn/)發(fā)布。

      ()現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

      報(bào)名時(shí)間:2018730日至201883(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。逾期不再接受報(bào)名。

      報(bào)名地點(diǎn):資溪縣人力資源和社會(huì)保障局 (資溪縣城西大道三江路口人力資源市場(chǎng)四樓)。

      聯(lián)系電話:0794-5799132

      報(bào)名需提供以下材料:

      1.《資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才崗位報(bào)名登記表》三份。

      2.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、報(bào)到證、有關(guān)證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份,沒(méi)有報(bào)到證的出具“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校開具的學(xué)籍證明(加蓋公章)。

      3.在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報(bào)考證明。

      4.報(bào)考教師崗位的人員根據(jù)《資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才崗位報(bào)名登記表》要求提供相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件。

      5.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。

      ()資格審查

      按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人才進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。資格初審結(jié)束后,確定為面試(面談)的人選在資溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)予以關(guān)注網(wǎng)上信息。

      ()面試(面談)

      經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才,全部進(jìn)入面試(面談)。面試(面談)由縣人才辦、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試(面談) 主要考察應(yīng)試者的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力。面試(面談)時(shí)間以及面試(面談)地點(diǎn)另行通知。

      ()體檢與考察

      1.體檢。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢,取消應(yīng)聘資格。

      2.考察。由縣委人才辦、縣人社局、用人單位(主管部門)等組成考察組,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格?疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

      因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺,從面試(面談)成績(jī)合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

      () 公示

      經(jīng)考核考察、體檢合格的人員,由資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在資溪縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格。

      ()簽訂聘用合同

      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,提請(qǐng)資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定后,由縣人才辦會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局辦理引進(jìn)人才審批手續(xù)。對(duì)特殊人才引進(jìn)實(shí)行“一事一議、特事特辦”。用人單位與擬引進(jìn)對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      1.本次公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作,在資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣委人才辦、縣人社局及用人單位主管部門組織實(shí)施。

      2.本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

      3.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

      4.應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名招聘資格。

      六、相關(guān)要求

      本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范引進(jìn)工作程序,參與引進(jìn)工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      本《公告》由資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      咨詢電話:0794-5799132 舉報(bào)電話: 0794-5792672

      附件:資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才崗位報(bào)名登記表.docx

      資溪縣縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2018720

      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)