一、招聘崗位信息

招聘人員為非編制內聘用制書記員，主要履行以下職責：1.檢察案件中的記錄工作;2.案件辦理過程中的事務性工作;3.其他與辦案有關的事務性工作;4.本院安排的其他工作。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律;

2.品行端正，遵紀守法，具有良好政治素質，能保守工作秘密，無不良記錄;

3.身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準;

4.吉安市戶籍，家住吉安縣城或吉安市區(qū);

5.大專及以上學歷，具備一定文字功底，能熟練操作Word/WPS、Excel等辦公軟件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日以后出生);具有兩年及以上檢察工作經歷的，年齡可放寬至37周歲(1981年7月1日以后出生);

7.有以下情形之一者不能應聘：

曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

實行網上誠信報名，報名者登錄吉安縣人民政府網下載并如實填寫《報名登記表》(附電子證件照)，并將《報名登記表》電子版及簡歷(主要是學習或工作經歷及獲獎情況)通過Email發(fā)送至 346675683@qq.com，報名截止時間：2018年7月31日，聯系人：劉佳，聯系電話：0796—8441067。

(二)資格初審

報名者攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經歷證明等相關證件的原件及復印件(2份)、近期免冠藍底彩色二寸照片2張到吉安縣人民檢察院3樓政工科進行資格初審，具體時間為2018年8月1日至8月7日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

資格審查由政工科負責，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格。

(三)考試

考試包括筆試、機試和面試，考試總分100分，筆試、機試和面試各占20%、30%和50%，筆試、機試、面試以及總成績，均保留到小數點后2位，小數點后第3位按四舍五入法處理，若最后一名總成績相同，則面試成績高者排位靠前。

1.筆試

經資格審核符合報考條件的人員準予參加筆試，筆試主要考察應聘人員語言組織能力和文字表達能力，筆試前發(fā)放準考證，準考證領取時間另行通知。

2.機試

機試主要考察應聘人員計算機操作能力和辦公軟件應用能力。

3.面試

面試入闈人員按筆試、機試成績之和從高分到低分按1：3的比例進入(如考生人數超過24人，取前24名進入面試，末位同分者一并入闈面試，如果考生人數未達到24人，參考人員全部進入面試)，面試入闈人員名單將在吉安縣人民政府網、吉安縣人民檢察院網公布，面試時間、地點等有關事項另行通知。

面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員語言表達能力、溝通能力、應變能力、舉止儀表等方面素質。

(四)體檢

1.面試結束后，以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、政審對象;

2.體檢標準參照公務員錄用體檢標準，費用自理，體檢時間、地址另行通知。

(五)政審

1.由吉安縣人民檢察院組成考察工作組對體檢合格人員進行政審考察，重點考察其政治素質、工作情況和現實表現。

2.因體檢、政審不合格而出現的空缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用

召開公開招聘工作領導小組會議，對體檢和政審合格者確定擬聘用對象，并向社會進行公示。公示一周后，無異議者正式予以聘用。

四、辦理手續(xù)及注意事項

1.招聘人員全部為編制外聘用，體檢合格正式聘用后，簽訂勞動合同，合同期限為一年。試用期為3個月(包括在勞動合同期內)，試用期內如發(fā)現招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，吉安縣人民檢察院可以解除勞動合同。

2.試用期滿組織綜合考核;試用期間每月工資2000元，試用期滿后每月工資為2300元，另按國家規(guī)定繳納社保等。

3.對聘用人員實行年度績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

4.因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成書記員空缺的，由吉安縣人民檢察院在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

5.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

6.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同，但有重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準前，聘用人員不得自行離職。

本公告由吉安縣人民檢察院負責解釋。

附件下載：吉安縣人民檢察院聘用制書記員報名表.doc

吉安縣人民檢察院

2018年7月17日