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      2018年九江瑞昌市總工會(huì)招聘1名工會(huì)工作協(xié)理員公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-07-12 15:11:06 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      一、工作原則

      招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      瑞昌市總工會(huì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員1名,具體如下:

      三、報(bào)名資格及條件

      ()報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

      1、遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,文明禮貌。

      2、勤奮好學(xué),樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。

      3、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力以及社會(huì)活動(dòng)能力,服從組織安排。

      4、必須具有應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

      5、身體健康,年齡在30周歲及以下(1988731日以后出生)。

      ()具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘

      1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

      2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,因違法受過(guò)行政處罰和正在接受組織、司法調(diào)查的。

      3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因被開(kāi)除公職的。

      4、違反計(jì)劃生育政策的。

      5、法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

      四、公告發(fā)布方式

      公告發(fā)布地址:九江市總工會(huì)網(wǎng)、瑞昌市政府網(wǎng)、瑞昌市總工會(huì)組宣部門(mén)口(瑞昌市人大五樓)。

      五、報(bào)名及初步資格審查

      ()報(bào)名時(shí)間:2018716日至2018720日上午9:00—下午6:00,愈期不再補(bǔ)報(bào)。

      ()報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市總工會(huì)組宣部(瑞昌市人大五樓)

      ()報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上等方式報(bào)名。

      ()報(bào)名要求:

      考生需提供以下材料進(jìn)行報(bào)名:

      1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

      2、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;

      3、近期彩色同底免冠正面一寸照片4;

      4、戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件一份;

      5、《瑞昌市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》一份(打印件);

      6、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)《瑞昌市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

      資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      ()筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

      《筆試準(zhǔn)考證》于通過(guò)報(bào)名及初步資格審查后,立即發(fā)放。

      《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):市總工會(huì)組宣部(市人大五樓)。

      《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

      六、考試

      考試分為筆試與面試。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      ()筆試

      筆試由瑞昌市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于31,方可開(kāi)考,不足31規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該職位招考數(shù)。筆試總分值100分。委托第三方命題、制卷、閱卷。

      筆試內(nèi)容:工會(huì)工作協(xié)理員主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)和綜合分析、文字寫(xiě)作能力等。主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫(xiě)作》等相關(guān)知識(shí)。

      筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

      報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

      ()面試

      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)31的比例確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)。

      面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

      面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      七、體檢與考核

      ()體檢

      根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),按照崗位招聘人數(shù)11等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

      ()考察

      經(jīng)體檢合格后,由瑞昌市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

      考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      八、公示

      考察合格后,擬聘用人員名單在九江市總工會(huì)網(wǎng)、瑞昌市政府網(wǎng)、瑞昌市總工會(huì)組宣部門(mén)口(瑞昌市人大五樓)公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),重新按程序確定聘用人員。

      九、聘用及待遇

      公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),一年一聘(試用期一年)。試用期滿考核合格后進(jìn)行續(xù)聘。若經(jīng)考試、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為放棄考選資格,空缺職位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示、聘用。

      薪資待遇:工資2100/月,獎(jiǎng)金、福利按工會(huì)干部同等待遇。按照有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)保、社保。

      十、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸瑞昌市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

      咨詢電話:0792-4222246(辦公室) 0792-4811878(組宣部) 13979256266柯女士

      附件:瑞昌市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名.

      瑞昌市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2018710

      責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)