南昌市2018年度考試錄用公務員面試工作業(yè)已結束，根據(jù)《江西省2018年度考試錄用公務員公告》第十八條“面試結束后，設區(qū)市以上公務員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象）”；“當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應符合以下條件：當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢（體測）程序”精神，現(xiàn)將面試入闈人員面試成績、總成績及排名向社會予以公布（見附件）。

體能測評時間初步定于7月12日，體測公告及體測人員名單預計于7月10日前在本網站公布（具體體測時間及安排以正式的體測公告為準），不再另行通知，請報考南昌市公安局（含縣區(qū)公安局）職位、南昌市司法局（南昌市強制隔離戒毒所）職位的考生屆時關注。

體檢時間初步定于7月14日-15日，體檢公告及體檢人員名單預計于7月12日前在本網站及南昌黨建網（http://ncdj.nc.gov.cn/）公布（具體體檢時間及安排以正式的體檢公告為準），不再另行通知，請考生屆時關注。

附件：南昌市2018年度考試錄用公務員面試入闈人員考試成績排名表

中共南昌市委組織部

南昌市人力資源和社會保障局

2018年7月3日