江西省新余市距南昌、長沙兩大城市高鐵行程僅0.5小時和1小時，到長三角、珠三角、東南沿海主要城市高鐵行程不超過5小時，是座交通便利，舒適宜居、就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的工業(yè)強(qiáng)市、區(qū)域小市、山水美市。江西新余國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“新余高新區(qū)”)位于新余市城東，面積266平方公里，是一個集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公和生活等服務(wù)于一體的現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)城區(qū)。

江西新余國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“新余高新區(qū)管委會”)是新余市人民政府副廳級派出機(jī)構(gòu)，受市政府委托，負(fù)責(zé)對新余高新區(qū)開發(fā)建設(shè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、招商引資、社會發(fā)展和社區(qū)事務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

新余高新區(qū)管委會根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘10名碩士研究生及以上高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)：10名(崗位條件見附表：新余高新區(qū)2018年招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位信息表)。

二、招聘條件

1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年3月31日以后出生)，其中博士研究生及以上學(xué)歷的，年齡不超過40周歲(1978年3月31日以后出生)。

2.符合崗位所需專業(yè)條件;

3.身體健康，具備正常履職所需的身體條件。

4.無違法犯罪行為記錄，無違反計劃生育行為。

三、招聘程序

1.報名。應(yīng)聘人員于2018年5月15日前將個人自薦信和報名表發(fā)送到郵箱：xygxqzp@163.com。(報名資料請以“姓名+崗位代碼”命名并以附件的形式發(fā)送 );也可在新余高新區(qū)指定的現(xiàn)場報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地點(diǎn)和方式另見公告)。

2.篩選。報名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員信息篩選與崗位要求相匹配人選。

3.溝通。對篩選后的應(yīng)聘人員進(jìn)行電話溝通，了解其知識結(jié)構(gòu)、言語表達(dá)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過電話溝通與崗位需求相匹配的，碩士研究生按1：5的比例進(jìn)入面試，博士研究生免面試，直接上黨工委、管委會研究。

4.面試。對入闈面試人員按結(jié)構(gòu)化面試方式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行(確定面試對象后另行公告面試方式)。

5.體檢。根據(jù)面試成績高低，按1：1的比例確定體檢對象。

6.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

7.公示聘用�？疾旌细駥ο蠊�示一周，無異議人員與新余高新區(qū)管委會簽訂聘用合同;聘用合同聘期3年，其中試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、聘用人員待遇

1.聘期內(nèi)碩士研究生享受新余高新區(qū)副科級干部工資福利待遇;博士研究生享受正科級干部工資福利待遇，按新余市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定解決事業(yè)編制，并享受高層次人才相關(guān)獎勵政策。

2.聘期內(nèi)按高新區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。

五、資詢聯(lián)系

咨詢聯(lián)系人：易宜君 聯(lián)系電話：0790-6860318

2018年新余高新區(qū)招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位信息表d.doc

2018新余高新區(qū)招聘碩士研究生及以上高層次人才報名表d.doc