為落實《中共贛州市委 贛州市人民政府印發(fā)＜關于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見＞的通知》（贛市發(fā)〔2017〕21號）精神，加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，滿足市直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定組織實施2018年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作。本次招聘共152個崗位，招聘人員224名。聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇。

一、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

（三）學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職業(yè)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外）；2018屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考�？忌�所學專業(yè)以《關于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2016〕319號）附件所列專業(yè)目錄及教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》（見附件4-8）的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上（2000年4月9日以前出生）、35周歲以下（1982年4月9日以后出生，以此類推）（注：4月9日為報名第一天）。

（四）工作經歷要求

有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2018年4月9日（如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2018年4月9日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2017年7月畢業(yè)即開始工作，至2018年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業(yè)工作經歷的，只要畢業(yè)后具有相應時間的任何工作經歷均可（需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件）。

（五）其他要求

面試前資格審查時需提供的材料：2018屆畢業(yè)生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明；崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生]；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識和申論兩個科目筆試（合并為一張試卷）及面試，不進行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績?yōu)?span>100分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎知識和申論）、面試分數(shù)各為100分�？忌�總成績計算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%；公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試（采取專業(yè)技能測試方式）成績占總成績70%。

三、招聘程序

（一）網上報名

網上報名時間為2018年4月9日9：00－4月11日17：00。報名網站為贛州人事考試網（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

１、網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），進入“贛州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘人員考試網上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘人員考試報名表》，記下系統(tǒng)生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記）。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期（半年內）電子照片和選擇報考科目，并提交網上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網上報名時間內完成。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過后，需打印《贛州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘人員考試報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網上報名前應向招聘單位或招聘單位主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。

2、網上繳費。完成網上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面，進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2018年4月12日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費[2017]340號文件規(guī)定，每人100元。

3、網上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例及無人報考的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并于2018年4月17日在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2018年4月25日9：00—17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，由市人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號。改報期間不接受考生報名注冊。

4、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內（2018年5月16日9：00-5月18日17：00）登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

（三）筆試

1、筆試時間：2018年5月19日，上午9：00－11：30進行公共科目筆試。

2、筆試地點：設在贛州市，具體考場見準考證。

3、筆試內容:公共科目筆試內容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂；申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單一并在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網進行公布。

4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3；如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。

報考特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，取消或相應核減招聘計劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動放棄致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1但能形成競爭關系的，面試可以開考，招聘計劃不核減；不能形成競爭關系的，其面試成績在70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員（末位同分者一并列入）。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數(shù)與實際參加筆試有效人數(shù)達不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計劃數(shù)形成競爭關系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競爭關系的（即筆試人數(shù)少于等于招聘計劃數(shù)），筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線（根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布）的人員，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計劃數(shù)已達到3:1或能形成競爭關系，但因筆試缺考、違紀取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能達到3:1或不能形成競爭關系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。

（四）面試

5月25日，在贛州人事考試網上公布筆試成績及一般崗位（相對特殊崗位而言）首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結構化面試方式進行；特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，面試后再進行筆試。面試成績滿分100分，按不同崗位計算比例計入總成績。

1、特殊崗位面試

鑒于部分崗位的特殊性，根據(jù)有關規(guī)定，以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位：（1）市食品藥品檢驗檢測中心食品藥品檢驗崗位。（2）贛南藝術創(chuàng)作研究所聲樂演員崗位。（3）贛南藝術創(chuàng)作研究所舞臺燈光設計操作員崗位。（4）市文化館舞臺安裝操作崗位。（5）市文化館群文活動崗位。

特殊崗位面試時間為5月5日。特殊崗位考生面試前，需于4月26日—4月27日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30間進行面試前現(xiàn)場資格審查并在規(guī)定時間領取面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。資格審查地點見公告附件3。面試未入闈筆試的考生由市人事考試中心在網上退回筆試報名費至考生繳費的賬號。

2、一般崗位結構化面試

一般崗位面試時間為6月9日。面試具體時間、地點見面試準考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），達不到這一比例的，按前款第4項“其他事項”規(guī)定處理。

3、面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間內（見招聘公告附件3），到規(guī)定的地點現(xiàn)場參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需按本公告“其他要求”的規(guī)定提供有關材料。

資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費[2017]340號文件規(guī)定，由市人社局收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本公告“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項”的規(guī)定處理。

（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（五）體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試高分者，特殊崗位取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

2、體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審�？己丝刹扇『�調或實地考核方式進行，考核結果報市人社部門備案。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在發(fā)布招聘公告的網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試高分者先選。因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、咨詢監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：12333，0797-8392189

考務咨詢電話：0797-8179899

監(jiān)督舉報電話：0797-8196087

五、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：贛州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘人員職位表

附件2：贛州市事業(yè)單位公開招聘人員誠信報考說明

附件3：贛州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘人員考試工作時間安排表

附件4：研究生學科專業(yè)目錄

附件5：普通高等學校本科專業(yè)目錄

附件6：普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

附件7：普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄

附件8：普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

贛州市人力資源和社會保障局

2018年3月28日