事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年3月1日訊：本次計(jì)劃引進(jìn)人才45名，其中師范類(lèi)20名左右，醫(yī)學(xué)類(lèi)10名左右，其他事業(yè)管理崗位15名左右。(具體職位見(jiàn)文章末)
引進(jìn)人才條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過(guò)硬，有良好的道德品行。
2.身體健康，年齡35周歲以下。其中教師、醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出且取得中級(jí)以上職稱(chēng)放寬至40周歲，副高以上職稱(chēng)放寬至45周歲(時(shí)間截止到2018年9月1日)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：
(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;
(2)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(3)師范類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(5)江西師范大學(xué)師范類(lèi)畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。其中，“雙一流”建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校名單以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))為準(zhǔn)。
4.同一崗位報(bào)名的全日制碩士研究生，其本科學(xué)歷為“雙一流”建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校的優(yōu)先;中共黨員、獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀學(xué)生、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先;有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;銅鼓籍的優(yōu)先。
具體福利待遇
加強(qiáng)鍛煉使用：
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可直接掛任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，是中共黨員的可掛任黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng);
對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行專(zhuān)門(mén)管理方式。在事業(yè)管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的滿兩年可提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱(chēng)評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實(shí)行“六個(gè)一”管理，即：組織一次考察、召開(kāi)一次座談會(huì)、做好一次匯報(bào)、給予一次獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。
安家補(bǔ)助：
引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級(jí)后，在銅鼓縣購(gòu)買(mǎi)商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助，全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校本科生和本科學(xué)歷為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制研究生每人5萬(wàn)元，其余每人2萬(wàn)元;
人才津貼：
在學(xué)校、醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的教師、醫(yī)生，服務(wù)期六年內(nèi)，考核表現(xiàn)較優(yōu)秀的，經(jīng)人社局審批、財(cái)政局預(yù)算，每人每月發(fā)放人才津貼300元;服務(wù)期滿六年后，業(yè)績(jī)?cè)谕�行業(yè)人員中達(dá)到中等以上水平的，繼續(xù)發(fā)放人才津貼。
配偶隨遷：
隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無(wú)工作單位的解決公益性崗位;
另外，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、全日制博士研究生、取得正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員和填補(bǔ)銅鼓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域空白的急需緊缺人才按照省、市有關(guān)政策“一事一議”引進(jìn)并給予相應(yīng)待遇;
試用期限與違約
引進(jìn)人才的試用期按照應(yīng)屆畢業(yè)為一年、往屆畢業(yè)為3個(gè)月計(jì)算。服務(wù)期未滿6年(不含試用期)，不得參加銅鼓縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離銅鼓，組織人事部門(mén)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，按合同要求繳交違約金，即每少服務(wù)一年繳交一年，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資收入;同時(shí)，已享受安家補(bǔ)助的，需將安家補(bǔ)助退還財(cái)政。
報(bào)名方法
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：分大學(xué)校園招聘和本部招聘兩種方式進(jìn)行。本部招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上郵件報(bào)名(E-mail：tgxrcg@163.com)兩種方式,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2018年3月31日，報(bào)名地點(diǎn)為江西省銅鼓縣行政服務(wù)大樓8樓縣委組織部人才股802室。報(bào)名后，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。校園招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名資料：報(bào)名者到銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫(xiě)《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)，并提供附件材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。報(bào)名人員提供資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。
聯(lián)系方式：
傳真電話：0795-8722928
咨詢電話：0795-8726869

本公告未盡事宜，由中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�如有變�?dòng)，另行通知。

附件：江西省銅鼓縣2018年引進(jìn)人才職位表.docx