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      2018年贛州市石城縣公安局招聘40名輔警公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-02-02 14:11:37 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      經(jīng)縣委、縣政府研究決定,同意縣公安局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,面向社會(huì)招聘特巡警隊(duì)員40名,并實(shí)行勞務(wù)派遣。

      一、招聘原則

      ()公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

      ()思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

      二、招聘職位

      招聘特巡警隊(duì)員共40名,派遣至石城縣應(yīng)急處突(救援)大隊(duì)、縣公安局特巡警大隊(duì)工作。

      三、招聘條件

      ()招聘對(duì)象

      男性36名,女性4名,共40名。

      ()招聘要求

      1.思想品德良好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;

      2.男性36名,要求為石城縣及毗鄰縣戶籍的退伍軍人,公安、司法、政法、人武院校、體育特長(zhǎng)的畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(198811日以后出生)。男性身高168CM以上;女性4名,身高1.58CM以上;身體健康。

      3.文化程度:對(duì)報(bào)考的退伍軍人放寬到初中以上文化程度,其他報(bào)考人員為高中以上文化程度;

      四、招聘程序和辦法

      本次公開(kāi)招聘分男女崗位依次按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、文化考試、政審、面試體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      ()發(fā)布招聘公告

      在石城縣電視臺(tái)、石城公安微信公眾號(hào)及微信群發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2018127日至222日。

      ()組織報(bào)名

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2018127日至225。報(bào)名咨詢電話:0797-5717883

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員須持身份證或戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件,本人近期免冠1寸照片2張,到石城縣公安局院內(nèi)特巡警大隊(duì)報(bào)名。聯(lián)系電話:571788313617075002(許警官),13879715330(謝警官)。

      2.通過(guò)資格審查人員,須填寫(xiě)《石城縣公安局輔警報(bào)名登記表》。

      ()體能測(cè)試(201835日前)

      通過(guò)資格審查的合格人員統(tǒng)一參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目分為男:3000米跑、俯臥撐;女:800米、仰臥起坐。合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試分值為兩項(xiàng)體能測(cè)試總成績(jī)÷2×60%。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      ()文化考試(2018310日前)

      資格審查、體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員參加文化考試。文化考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為高中以下語(yǔ)文知識(shí)與法律常識(shí),卷面分為100分,其中語(yǔ)文40分,法律60分。文化考試分值為卷面分×40%。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      ()加分及分值計(jì)算

      加分規(guī)定:對(duì)退伍軍人加3分,中共黨員加2分,立三等功以上人員加5分。提供證明材料的截止日期為2018313日前,逾期不予受理。

      考試總成績(jī)計(jì)算方法為:體能測(cè)試分值+文化考試分值+獎(jiǎng)勵(lì)分。按總分從高到低11的比例確定入闈人員,如總分相同,則以體能測(cè)試得分高者優(yōu)先。

      ()政審(2018315日前)

      由戶口所在地公安派出所對(duì)入闈人員進(jìn)行政審,主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),政審不合格的,予以淘汰;同時(shí)按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

      ()體檢與面試 (2018319日前)

      通過(guò)政審的入闈人員統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢并面試,體檢與面試不合格的,不再進(jìn)入下一程序;出現(xiàn)缺額,依次遞補(bǔ)。體檢與面試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員的要求執(zhí)行,并須符合崗位要求。

      具體體檢與面試內(nèi)容為:

      1.身體勻稱,無(wú)過(guò)于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)110,實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖,實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于消瘦;左右眼單眼裸視力在4.9(0.8)以上,無(wú)色盲、色弱。兩耳無(wú)重聽(tīng);無(wú)口吃;五官端正,面部無(wú)明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等),嗅覺(jué)不遲鈍、無(wú)雞胸、無(wú)腋臭、無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯八字步、羅圈腿,無(wú)重度平跖足(平腳板),無(wú)紋身、少白頭、駝背、無(wú)各種殘疾,直系血親無(wú)精神病史;無(wú)傳染病,肝功能化驗(yàn)指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi),無(wú)甲肝、乙肝。

      2.身體的協(xié)調(diào)性好。

      3.反應(yīng)能力和邏輯思維能力敏捷。

      ()聘用

      根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、政審及體檢情況確定擬聘用人員,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,公示一周無(wú)異后,確定為聘用人員。聘用人員培訓(xùn)試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動(dòng)合同,派遣至縣公安局輔警崗位工作。合同期為二年。合同期滿后,符合用人單位條件人員,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      五、聘用人員的待遇

      被聘用人員月工資2600元,并按規(guī)定為其辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等。同時(shí)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資,并隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與工作年限的增加,逐步提高工資待遇。

      石城縣公安局

      2018124

      責(zé)編:一佳教育