根據(jù)工作需要，經(jīng)廬陵新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康，符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員27名，其中：管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位13名，城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位7名，社區(qū)工作崗位7名。具體招聘崗位、數(shù)量及資格條件詳見(jiàn)《廬陵新區(qū)管委會(huì)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》(附件1)。

2.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。如：35周歲以下指1982年12月31日及以后出生。

三、招聘工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年1月25日-1月28日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：廬陵新區(qū)城市綜合執(zhí)法局(吉州大道168號(hào)，恒盛農(nóng)機(jī)公司旁)，咨詢電話：0796-8938539。

2.管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日-2月11日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：廬陵新區(qū)黨群工作部(吉安市行政中心D座516室)，咨詢電話0796-8938067。

3.社區(qū)工作者崗位

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日-2月11日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：廬陵新區(qū)社會(huì)事業(yè)局(吉安市行政中心D座427室)，咨詢電話：0796-8938036。

4.報(bào)名監(jiān)督部門(mén)及電話：廬陵新區(qū)監(jiān)察室：0796-8938017

5.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前，報(bào)考人員需在廬陵新區(qū)網(wǎng)站(www.LLxq.com.cn)下載對(duì)應(yīng)的《報(bào)名表》，報(bào)考廬陵新區(qū)城市綜合執(zhí)法協(xié)管員的人員填寫(xiě)《廬陵新區(qū)公開(kāi)招聘城市綜合執(zhí)法合同制協(xié)管員報(bào)名表》，報(bào)考管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員和社區(qū)工作者的填寫(xiě)《廬陵新區(qū)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本，《報(bào)名表》兩份，1寸近期同底免冠彩色照片4張。

(二)資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，具體由新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)管委會(huì)機(jī)關(guān)招聘崗位資格審查，新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)社區(qū)工作者招聘崗位資格審查，新區(qū)城市綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)城市綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位資格審查。按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。初審合格人員名單按類別在廬陵新區(qū)網(wǎng)站公布，城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位公布初審合格時(shí)間為2018年2月1日，管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和社區(qū)崗位公布初審合格時(shí)間為2018年2月13日，初審合格的報(bào)考人員按廬陵新區(qū)網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(三)考試

本次考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行。其中講解員崗先面試后筆試，城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗只進(jìn)行面試，其他崗位先筆試后面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)要求擬定，按崗位類別分別進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘名額1:3的比例確定面試人員。具有全日制研究生學(xué)歷或具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱的免筆試。

2.面試。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、與人交往技巧、舉止儀表、崗位專業(yè)知識(shí)等。

(四)體檢

講解員崗按招聘計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%權(quán)重從高分到低分等額確定入闈體檢人員名單，其他崗位按招聘計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員名單。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，具體由新區(qū)城市綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)城市綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘對(duì)象的考察工作，新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)招聘對(duì)象的考察工作，新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)社區(qū)招聘對(duì)象的考察工作。主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在廬陵新區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

四、聘用及待遇

(一)公示期滿無(wú)異議者予以聘用，試用期2個(gè)月，試用期待遇2000元/月。

(二)試用期滿合格者，簽訂勞動(dòng)聘用合同(聘期3年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘。

(三)正式聘用后待遇

1.管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)招聘崗位：分專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗核定工資(詳見(jiàn)附表崗位類別)，專業(yè)技術(shù)崗參照新區(qū)同崗位在編在崗人員同工同酬;非專業(yè)技術(shù)崗位第一年工資3000元/月，第二年工資3200元/月，第三年工資3400元/月，第四年工資3600元/月(不含單位按規(guī)定繳納的社保、醫(yī)保等費(fèi)用)。

2.城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位：2200元/月(不含單位按規(guī)定繳納的社保、醫(yī)保等費(fèi)用)，合同期內(nèi)，年度考核合格者參照已聘用協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)增加工資。

3.社區(qū)招聘崗位：按現(xiàn)在崗社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)被招聘人員與原單位簽有聘用(勞動(dòng))合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

五、其他

本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜由廬陵新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2018年廬陵新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表

2、廬陵新區(qū)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

3、廬陵新區(qū)公開(kāi)招聘城市綜合執(zhí)法合同制協(xié)管員報(bào)名表