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      2017年九江事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
      發(fā)布時(shí)間:2017-12-06 16:02:28 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      2017年度下半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試成績(jī)查詢、

      -1代表缺考,-2代表違紀(jì))

      2017年九江事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/u>


      面試

      (一)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

      (二)面試內(nèi)容及方式:

      結(jié)構(gòu)化面試崗位:主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),總分100分。

      播音主持專業(yè)面試崗位: 面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào),主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語言的流暢性及節(jié)奏感;播音主持基本知識(shí),主要是播音主持專業(yè)知識(shí)的考核;上鏡形象測(cè)試,主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡,注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi),總分100分。

      播音主持及電視節(jié)目拍攝制作專業(yè)面試崗位:主要考察考生的實(shí)踐操作能力,形象氣質(zhì)、邏輯思維和口頭表達(dá)能力。實(shí)際操作要求考生自行制作一部5分鐘左右的電視專題片(包括拍攝、制作、配音和包裝),實(shí)踐操作能力占面試總分的70%,形象氣質(zhì)占面試總分的15%,邏輯思維和口頭表達(dá)能力占面試總分的15%,總分100分。

      (三)面試入圍分?jǐn)?shù)合格線:面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí),則不削減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),則確定入圍末位人員時(shí),該崗位擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。如專業(yè)面試場(chǎng)一個(gè)崗位僅一名考生參加面試時(shí),則面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

      (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法:

      考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算(崗位計(jì)劃表寫明科目成績(jī)比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績(jī))。

      不面試崗位筆試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。

      各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (五)面試崗位體檢擬入圍人員的確定:

      根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)11比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員?荚嚳偝煽(jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍,筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍。

      (六)面試崗位擬入圍人員公示:擬入圍體檢考生名單經(jīng)審核無誤后,在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

      面試崗位資格復(fù)審

      (一)由各級(jí)人社部門對(duì)面試崗位擬入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

      (二)面試崗位統(tǒng)一資格復(fù)審。面試崗位擬入圍的考生需攜帶資格初審所需材料及個(gè)人檔案、縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委開具的未違反計(jì)劃外生育證明或違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外已滿5年的證明材料,在職人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。

      公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格?荚嚻赣玫馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

      如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)11的比例遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)公告由市人社局發(fā)布。



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