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      2017年南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)城市管理協(xié)管員招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2017-11-28 10:32:51 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      為彌補(bǔ)城市管理人員數(shù)量的不足,進(jìn)一步美化市容環(huán)境,全力推進(jìn)“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治工作,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),同意南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘合同制城市管理協(xié)管員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      招聘崗位及人數(shù)

      二、招聘條件

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;

      2.具有較高的政治思想素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,五官端正,身體健康;

      3.男性身高1.72米及以上,女性身高1.62米及以上;

      4.年齡30周歲以下,即198711日以后出生人員;

      5.退伍軍人可放寬學(xué)歷至高中;學(xué)歷為全日制本科(具畢業(yè)證、學(xué)位證)及以上者可放寬年齡至35周歲以下,即198211日以后出生。

      6.有下列情形之一的不得報(bào)考:

      (1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

      (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

      (3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

      (4)其它原因不適宜報(bào)考的人員。

      三、招聘程序

      合同制城市管理協(xié)管員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試初試、面試復(fù)試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

      ()網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:201711309:00121212:00

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片等相關(guān)電子材料。

      3.網(wǎng)上報(bào)名通過人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

      4.報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)中通知中心處查看報(bào)名通過狀態(tài)。

      ()資格審查

      本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核,網(wǎng)上報(bào)名通過后再對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

      1.資格審查時(shí)間:20171213900-1200、1400-1600

      2.資格審查地點(diǎn):南昌市人力資源市場(chǎng)(市東湖區(qū)子固路78號(hào))一樓大廳。

      3.資格審查需提交材料:

      (1)身份證原件及復(fù)印件;

      (2)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

      (3)本人近期一寸免冠藍(lán)底或紅底照片2;

      (4)公開招聘報(bào)名表(附件1);

      (5)本科學(xué)歷的需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件;退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。

      (6)其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

      報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

      4.資格審核通過者進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

      后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

      ()同一崗位不同面試小組成績(jī)修正辦法

      同一崗位設(shè)置兩個(gè)或以上面試考場(chǎng)的,參照公務(wù)員面試成績(jī)核算方法,計(jì)算每個(gè)考場(chǎng)修正系數(shù),并確定考生面試成績(jī)最后得分。具體計(jì)算方式如下:

      考生最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)。

      修正系數(shù)=同一崗位全部考生原始面試成績(jī)平均分÷考生所在面試小組的考生原始面試成績(jī)平均分。

      其中:同一崗位全部考生原始面試成績(jī)平均分、考生所在面試小組的考生原始面試成績(jī)平均分、修正系數(shù)均取小數(shù)點(diǎn)后6;考生最終面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位按四舍五入法處理。

      ()面試初試

      1.面試初試時(shí)間、地點(diǎn):20171213930-1630(資審?fù)ㄟ^人員同步進(jìn)行面試初試)

      2.面試初試采用半結(jié)構(gòu)化面試。

      3.面試初試時(shí)間為3分鐘。其中:

      (1)一分鐘自我介紹(自我介紹中以抽簽號(hào)代替考生姓名,且在介紹中不能包含考生個(gè)人信息如姓名、地址、家人、電話等的述說);

      (2)個(gè)人對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及主考隨機(jī)提問。

      4.面試初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

      5.面試初試結(jié)束后,根據(jù)面試初試(修正后)分?jǐn)?shù)從高分至低分的順序,原則上按1:1.5的比例確定面試復(fù)試人員名單,末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

      未達(dá)到比例的,按參加面試初試的實(shí)際人數(shù)確定面試復(fù)試入圍人員名單,同時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃人數(shù)。

      入圍面試復(fù)試分?jǐn)?shù)線及人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)上公告,不再另行通知。

      分?jǐn)?shù)查詢可關(guān)注市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。

      6.面試復(fù)試?yán)U費(fèi):入圍面試復(fù)試者,現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試復(fù)試費(fèi)50/人。入圍面試復(fù)試者于1215900-1200憑個(gè)人身份證及繳費(fèi)發(fā)票至市人力資源市場(chǎng)二樓培訓(xùn)科領(lǐng)取面試復(fù)試通知書。

      ()面試復(fù)試

      1.面試復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試復(fù)試通知書。

      2.面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試,主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等,共2道考題,8分鐘。

      3.最終成績(jī)=修正后面試復(fù)試成績(jī)

      根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍擬體檢人員名單;最終成績(jī)相同的,以招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

      入圍擬體檢人員名單在南昌市人社局網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示。

      ()體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用由考生自理。

      因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期,并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的,取消其擬聘用人員資格,按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

      ()政審考察

      體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,該崗位按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

      ()公示及聘用

      網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試初試、面試復(fù)試、體檢、政審工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

      公示期間,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消其聘用資格。

      經(jīng)公示無異議者,公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)派遣合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。

      四、工資待遇

      試用期月工資2000元。試用期滿后人均年薪4.5萬元(含基本工資、考勤獎(jiǎng)、中餐、三節(jié)福利、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

      五、聯(lián)系電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

      市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì) 0791-83986101

      市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206、87701921

      本公告由南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)合同制城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      附件:《2017年南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》

      南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)

      南昌市人力資源服務(wù)中心

      20171127

      責(zé)編:一佳教育