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      2017年南昌市東湖區(qū)人民檢察院招聘25公告

      根據(jù)工作需要,南昌市東湖區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘合同制檢察輔助人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘人數(shù)及要求

      本次計劃面向社會公開招聘合同制檢察輔助人員25人,具體崗位要求如下:

      崗位名稱

      職位代碼

      招聘人數(shù)

      資格條件

      性別

      專業(yè)

      技能要求

      學歷

      年齡

      其他條件

      合同制書記員(崗位一)

      101

      8

      法律類、公安類

      全日制大專及以上。

      28周歲以下,即198991日以后出生。取得國家承認的本科以上學歷的,年齡可放寬至30周歲以下,即198791日后出生。

      具國家法律職業(yè)資格證書者或有法律工作經(jīng)歷者,優(yōu)先聘用。

      合同制書記員(崗位二)

      102

      10

      不限

      法律類、公安類

      合同制綜合輔助人員(崗位一)

      103

      3

      不限

      不限

      合同制綜合輔助人員(崗位二)

      104

      1

      不限

      不限

      精通圖片處理、視頻剪輯,能獨立完成兩微一端等新媒體編輯、排版設(shè)計等工作。

      有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先聘用。

      合同制

      司法警察

      105

      2

      法律類、公安類,或部隊(武警)退伍軍人

      按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔201148號)規(guī)定,通過體能測試。

      全日制大專及以上。

      部隊(武警)退伍軍人可放寬學歷條件至高中。

      1、身高1.7米以上。

      2、具有武術(shù)、散打、拳擊、擒拿等特殊技能者,優(yōu)先聘用。

      合同制司法技術(shù)人員

      106

      1

      計算機類

      具備扎實的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)知識,能夠熟練使用Word、Excel、PPTOffice辦公軟件。

      全日制大專及以上。

      具備相關(guān)計算機等級證書者、有兩年以上計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護經(jīng)驗者,優(yōu)先聘用。

      25

      備注:專業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

      二、招聘條件

      1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;

      2.工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事檢察工作;

      3.具有正常履行職責的身體條件,符合體檢要求。其中,合同制司法警察(職位代碼:105)必須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求。

      4.具有下列情形之一的,不得報考:

      1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

      2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

      3)曾被開除公職的。

      4)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

      5)其他不宜報考的情形。

      三、招聘程序

      合同制檢察輔助人員招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間:2017111390011221200

      2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)并上傳電子照片。

      3.本次報名考試費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

      4.打印準考證時間:201711239:00112417:00

      (二)筆試

      1.筆試時間:20171125日(周六)900-1100

      2.筆試地點:見準考證。

      3.筆試科目為行政職業(yè)能力測試,卷面總分100分,考試時間長120分鐘,全部為客觀題。

      4、筆試其他相關(guān)事項:

      1)合同制書記員(崗位一,職位代碼:101)、合同制書記員(崗位二,職位代碼:102)、合同制綜合輔助人員(崗位一,職位代碼:103)招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:2。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查。

      2)合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(比例不足時,取消招聘計劃)。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。

      3)合同制司法警察(職位代碼:105)、合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。

      對資格審查中因資格不符被取消技能測試或體能測試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。末位分數(shù)并列的,可同時遞補進行資格審查。

      后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場公眾號(微信號:ncrc78)。

      (三)資格審查

      本次招聘實行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,筆試后再對入圍人員進行資格審查。

      資格審查需提交材料:

      1)身份證原證及復(fù)印件;

      2)準考證;

      3)本人學歷學位證原件及復(fù)印件;

      4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2照;

      5)其他證明材料。

      資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。資格審查合格后,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      資格審查合格后,合同制書記員(崗位一,職位代碼:101)、合同制書記員(崗位二,職位代碼:102)、合同制綜合輔助人員(崗位一,職位代碼:103)的考生每人現(xiàn)場繳納入圍面試費50元,領(lǐng)取面試通知書,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      (四)技能測試(體能測試)

      1.合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)、合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)的考生需進行技能測試;合同制司法警察(職位代碼:105)的考生需進行體能測試。

      2.技能測試(體能測試)的時間、地點另行公告通知。

      3. 合同制綜合輔助人員(崗位二,職位代碼:104)的考生需進行新媒體編輯技能測試。

      1)測試項目:新媒體編輯、排版設(shè)計,圖片處理及視頻剪輯。

      2)成績合成:測試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%。

      根據(jù)技能測試總成績從高到低的順序,按照1:2比例確定參加面試的人選。

      測試總成績相同的,以技能測試成績高者確定。

      4. 合同制司法警察(職位代碼:105)的考生需進行體能測試。

      1)體能測試按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)規(guī)定執(zhí)行;

      2)測試項目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

      體能測試三項全部達標方為合格。

      3)筆試成績、體能測試成績不計入最終總成績。

      體能測試合格人員全部入圍面試環(huán)節(jié)。

      5. 合同制司法技術(shù)人員(職位代碼:106)的考生需進行計算機技能測試。

      1)測試項目為:計算機和網(wǎng)絡(luò)基本故障判斷和排隊實踐操作,計算機常用軟件的安裝和應(yīng)用。

      2)成績合成:測試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%。

      根據(jù)測試總成績從高到低的順序,按照1:2比例確定參加面試的人選。

      測試總成績相同者,以技能測試成績高者確定。

      6.通過技能測試(體能測試)后的入圍面試人選,于指定日期內(nèi)(另行通知)到南昌市子固路78號(市人力資源市場)二樓培訓科領(lǐng)取面試通知書(每人現(xiàn)場繳納入圍面試費50元),進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      (五)面試

      1、面試時間、地點:詳見面試通知書。

      2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時間為8分鐘。

      3.成績合成:

      1)報考崗位的職位代碼為101、102、103的:

      綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

      2)報考崗位的職位代碼為104、106的:

      綜合總成績=測試總成績×50%+面試成績×50%

      3)報考崗位的職位代碼為105的:

      綜合總成績=面試成績。

      筆試、面試、測試總成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

      (六)體檢

      按招錄計劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績從高到低的順序,以11的比例確定擬體檢人員名單。綜合總成績相同的,以面試成績高者確定。

      體檢標準參照公務(wù)員錄用標準。合同制司法警察崗位(職位代碼:105)體檢對象還需要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求進行健康體檢。

      體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。

      (七)政審考察

      體檢合格者列入考察對象,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。

      (八)公示及辦理聘用手續(xù)

      報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。

      公示期滿后進行上崗前培訓,并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(二年一簽,試用期2個月)。

      (九)培訓

      對擬聘用的合同制檢察輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

      四、工資待遇

      1.試用期二個月,試用期間月工資2000元。試用期滿人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費及社保五險的單位繳納和個人繳納部分)。

      2.另設(shè)年終考核獎,根據(jù)工作需要提供制式服裝。

      3.單位提供工作餐,出差補助按在職人員同等對待。

      五、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

      東湖區(qū)人民檢察院 0791-86893821

      東湖區(qū)人力資源和社會保障局 0791-87838368

      市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206

      本公告由南昌市東湖區(qū)人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

      南昌市東湖區(qū)人民檢察院

      南昌市東湖區(qū)人力資源和社會保障局

      南昌市人力資源服務(wù)中心

      20171110

      責編:一佳教育