南昌軌道交通集團(tuán)有限公司是由南昌市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。由市政府授權(quán)，負(fù)責(zé)城市軌道交通的融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，承擔(dān)國有資產(chǎn)的保值增值責(zé)任，具有獨(dú)立法人資格。2011年12月，根據(jù)市委、市政府理順軌道交通建設(shè)體制要求，集團(tuán)與市推進(jìn)軌道交通建設(shè)指揮部辦公室實(shí)行兩塊牌子，一套人馬，既行使企業(yè)職能，又履行政府職責(zé)。

根據(jù)工作需要，南昌軌道交通集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。具體如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件（見此頁面最底端附件，請(qǐng)自行下載附件）

1、南昌軌道交通集團(tuán)2017年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表；

2、應(yīng)聘人員誠信承諾書。

二、招聘方式

報(bào)名時(shí)間：2017年10月27日9:00-11月3日17:00

參加招聘的人員登陸我集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.ncmtr.com）查看招聘公告,通過直接登錄我集團(tuán)“人才招聘系統(tǒng)”（http://job.ncmtr.com:82）→申請(qǐng)賬號(hào)→登陸后按照系統(tǒng)提示要求填寫并投遞簡(jiǎn)歷和報(bào)名要求的誠信承諾書、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書以及相關(guān)工作證明材料電子版→點(diǎn)擊提交完成報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。年齡及參加工作時(shí)間計(jì)算至2017年11月。

注：報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)名條件提供完整的個(gè)人資料或證明，以免延誤報(bào)名，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考我集團(tuán)發(fā)布招聘公告中的一個(gè)職位，不可雙重報(bào)名，請(qǐng)勿反復(fù)投遞，重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)以最近報(bào)名崗位統(tǒng)計(jì)。要求“中共黨員”的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明“中共黨員”字樣。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息形式發(fā)出，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸關(guān)注“人才招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

四、筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察了解考生相關(guān)崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。（需筆試崗位見附件1考試形式欄）

五、面試

需筆試的崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃錄用數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)（末位成績(jī)相同者一并列入）。

僅面試的崗位通過資格審查的人員全部參加面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

六、確定擬聘人員

1、報(bào)考需筆試+面試崗位人員：按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%匯總總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序），按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定擬聘人員，如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

2、報(bào)考僅面試崗位人員：按照面試排名先后，等額確定擬聘人員，如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位的招聘。

七、體檢

對(duì)所有確定的崗位人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者給予擬聘。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目人員視為自動(dòng)放棄。

八、用工方式

按我集團(tuán)規(guī)定入職程序?yàn)樾缕溉藛T辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂3年期勞動(dòng)合同。錄用人員一律實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期滿后由我集團(tuán)進(jìn)行綜合考評(píng)，不合格者取消聘用資格。試用期間的薪酬待遇按照我集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名資料將納入集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫，恕不退回，我們承諾保密；

2、通過資格審查人員面試時(shí)間將以短信或電話形式通知，請(qǐng)注意保持聯(lián)系電話暢通；

3、通過資格審查人員在面試現(xiàn)場(chǎng)書面簽訂《誠信承諾書》；

4、本公告解釋權(quán)屬南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部。咨詢電話：0791-86365848；

5、為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-86365806、0791-82720182。

附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2017年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

附件2：南昌軌道交通集團(tuán)應(yīng)聘人員誠信承諾書

南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部

2017年10月27日