南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司成立于2015年8月，是一家隸屬于南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)資金3.8億元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府公共產(chǎn)品開發(fā)、土地整理開發(fā)、土石方工程、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、投資管理、物業(yè)服務(wù)、企業(yè)項(xiàng)目重組、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、對(duì)外投資、投資咨詢、財(cái)務(wù)咨詢和科技項(xiàng)目信息咨詢等。公司以園區(qū)開發(fā)建設(shè)為載體，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作和對(duì)外投資為運(yùn)營(yíng)方向，積極發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)導(dǎo)向作用，力爭(zhēng)為開發(fā)區(qū)的騰飛做出新的貢獻(xiàn)。為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿足公司持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，經(jīng)公司研究并報(bào)開發(fā)區(qū)黨群工作部(人力資源和社會(huì)保障局)備案，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

6.年齡、工齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月31日。

7.專業(yè)條件設(shè)置參考《江西省2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

8.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)已納入縣(區(qū))組織人事部門招聘的，享受縣財(cái)政撥款的工作人員不能報(bào)名;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位及資格條件詳見招聘崗位表(附件1)。

三、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)江西人才人事網(wǎng)( http://www.jxrcw.com/ )、南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.jxxl.gov.cn/ )、南昌縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/ )、江南都市報(bào)、南昌縣電視臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，通過(guò)江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名鏈接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/xlkfq170922/

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年9月26日9:00至 10月9日17:00，1人僅限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前將另行安排時(shí)間進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位表(附件1)，如因不符合條件被取消聘用資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5的開考比例，若達(dá)不到的，可相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行調(diào)劑，并在江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)打印準(zhǔn)考證

2017年10月12日12:00至10月13日17:00期間，報(bào)考人員登入報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試和資格審查

考試共分為筆試和面試，面試前進(jìn)行資格審查。

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試人員名單。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。對(duì)考生放棄面試資格或資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告職位所要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消參聘資格。資格審查時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

資格審查需提供以下紙質(zhì)材料一份：

(1)報(bào)名信息表(A4紙雙面打印);

(2)兩寸免冠彩色近照2張;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書必須提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(依據(jù)崗位要求);

(6)主要工作業(yè)績(jī)材料以及相關(guān)材料真實(shí)性證明(原件)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢入闈人員，招聘計(jì)劃數(shù)為1-3人的，則依次按成績(jī)?cè)谡衅赣?jì)劃數(shù)基礎(chǔ)上增加1名人員作為體檢對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)為3人以上(不含3人)的，則依次按成績(jī)?cè)谡衅赣?jì)劃數(shù)基礎(chǔ)上增加2名人員作為體檢對(duì)象。如遇末位同分情況，一并入闈體檢。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬錄用人員。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

六、公示與聘用

錄用人員名單在南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)予以公示，公示期五個(gè)工作日。因個(gè)人放棄應(yīng)聘資格空缺出的名額不遞補(bǔ)。

七、待遇與保障

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，與公司簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)開發(fā)區(qū)黨群部(人社局)備案。聘用合同期限三年，期滿后再行協(xié)商，試用期六個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi))，期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。工資待遇見招聘崗位表，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、咨詢電話

考生對(duì)報(bào)名和招聘工作如有疑問(wèn)，可在法定工作時(shí)間內(nèi)(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)撥打以下電話：

(一)報(bào)考咨詢電話 0791-85989608(工作日)

(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 0791- 86371603 (工作日)

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)聘用人員由公司統(tǒng)籌安排，在公司范圍進(jìn)行崗位分配。

(三)招聘進(jìn)展將通過(guò)網(wǎng)站公示形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。

(四)本次報(bào)名人員均納入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)，如有合適崗位，將優(yōu)先從中挑選。

(五)本公告解釋權(quán)屬南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司。

附件：1.南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開招聘工作 人員招聘崗位表

附件：2.南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表

南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2017年9月22日