為積極推動高新區(qū)城市化進程，加強城市基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，配齊配強專職社區(qū)工作者隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高新區(qū)社區(qū)工作者共計52名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

社區(qū)工作者共52名。其中艾溪湖管理處33名、昌東鎮(zhèn)12名、麻丘鎮(zhèn)7名。

(備注：服從崗位調(diào)劑)

三、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強，無違法違紀行為;

(二)熱愛社區(qū)工作，思想品行端正，熱心為居民群眾服務(wù);

(三)身體健康，無傳染病或其他重大疾病，無違法違紀行為;

(四)學(xué)歷：具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

(五)年齡：年齡在20-40周歲之間(1977年6月30日之后—1997年6月30日之前出生);有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗者及自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月30日之后出生)。

(六)以下人員不具備報考條件：

1.違反計劃生育政策接受處罰(社會撫養(yǎng)費足額征收到位)未滿三年的;

2.報名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟或其他問題正在被司法機關(guān)立案審查的，以及公安機關(guān)確定的治安重點對象的;

3.其他違法違紀人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在江西人才人事網(wǎng)及高新區(qū)勞動力市場和各鎮(zhèn)(處)轄區(qū)范圍內(nèi)張榜公布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

(1)報名時間：9月18日9：00—9月30日17：00

打印筆試準考證時間：

10月10日9：00—10月13日17：00

(2)報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，委托江西人才人事網(wǎng)進行報名工作。

(3)報名所需材料：

①《南昌高新區(qū)管委會招聘社區(qū)工作人員報名表》(見附件1)(可在www.jxrcw.com 網(wǎng)上自行下載填寫，并以附件形式上傳報名系統(tǒng));

②身份證、有效學(xué)歷證書;

③近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片);

④符合加分條件的報考者在筆試結(jié)束后，如入闈現(xiàn)場資格審查還需提供相關(guān)加分證明(轉(zhuǎn)業(yè)證以及自主就業(yè)相關(guān)證明、獎勵證書;書記或主任當選證書;全國助理社會工作師或社會工作師資格證書等)。

以上材料請下載附件1，填寫完整后以附件形式上傳報考系統(tǒng)。

2、資格審查

考生報名實行誠信報考，網(wǎng)上進行資格初審，筆試結(jié)束后進行現(xiàn)場資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

3、加分統(tǒng)計

與現(xiàn)場資格審查同步進行，根據(jù)實際情況在筆試成績基礎(chǔ)上加分，在報名網(wǎng)站公示加分情況。

(1)南昌市城區(qū)、開發(fā)(新)區(qū)在職任社區(qū)書記(主任)連續(xù)三年以上且考核稱職，在筆試成績基礎(chǔ)上加4分;

(2)自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，戶籍在高新區(qū)的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲三等功以上獎勵的士兵、烈士子女，在筆試成績基礎(chǔ)上加3分;

(3)取得全國助理社會工作師或社會工作師資格的在筆試成績基礎(chǔ)上加1分。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占總成績的比例為4：6。

1、筆試

(1)時間：以準考證時間為準

(2)地點：以準考證地點為準

(3)內(nèi)容：

法規(guī)類：《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《江西省實施<中華人民共和國居民委員會組織法>辦法》、《社會救助暫行辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第649號)《中辦、國辦<關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見>》。

常識類：社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識、時事政治和南昌高新區(qū)基本情況等。

教材類：社會工作實務(wù)(初級)

技能類：office辦公軟件基本知識、公文寫作。

(4)開考比例：報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，達不到開考比例要求的，可相應(yīng)核減崗位數(shù)。

(5)分數(shù)公布與入闈人員確定：

筆試成績和加分情況在江西人才人事網(wǎng)公布。同時，根據(jù)最后成績(筆試成績+加分值)從高到低的順序排序，按照招聘崗位1：2的比例確定入闈面試的人選。

2、面試

(1)時間：以準考證時間為準

(2)地點：以準考證地點為準

(3)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試

(4)面試成績公布與入闈體檢人員確定：面試成績在江西人才人事網(wǎng)公布。同時，根據(jù)總成績由高到低的順序排序按招聘崗位1：1確定入闈體檢人選，如遇名次并列的，按筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢、政審、確定人選

(一)體檢

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務(wù)員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，按總成績從高到低、報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補一次。

(二)政審

對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績從高到低、報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補一次。

(三)確定人選

根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況報管委會確定。

六、公示、培訓(xùn)、試用、聘用與待遇

(一)公示

考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后，結(jié)果將在江西人才人事網(wǎng)上進行不少于5個工作日的公示。公示未通過的空缺名額進行遞補。

(二)培訓(xùn)

人員上崗后，社會發(fā)展局負責(zé)組織對社區(qū)工作者進行崗前培訓(xùn)。

(三) 試用

培訓(xùn)結(jié)束后，對所有初步人選向社區(qū)居民、駐區(qū)單位公示。進行為期3個月的試用，試用期滿后，對試用人員的德、能、勤、績等方面進行綜合考核。

(四)聘用

綜合考核合格后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)待遇

按照市政府印發(fā)的洪府字〔2016〕33號文件精神和高新區(qū)的標準執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會保險。

七、報考要求

(一)符合招聘條件的人員均可報名，每位考生只能報考一個崗位。

(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責(zé)。

八、未盡事宜由高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

報考咨詢電話：0791-86567436、87860206

南昌高新區(qū)管委會人社局0791-88161032;聯(lián)系人：侯敏璇

南昌高新區(qū)管委會社發(fā)局0791-88161390;聯(lián)系人：閔微君

附件：南昌高新區(qū)管委會招聘社區(qū)工作人員報名表

2017年9月15日