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      贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2017-08-31 16:10:49 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      為加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意,市財(cái)政局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位及人數(shù)

      本次公開(kāi)招聘職位均為市財(cái)政局下屬全額撥款事業(yè)單位,分別為市政府投資評(píng)審中心(政府和社會(huì)資本合作PPP中心)、市財(cái)政局票據(jù)中心、市會(huì)計(jì)委派管理中心、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心、市財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理辦公室職員崗位共6人。

      二、招聘條件

      ()應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.如屬機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在編工作人員,近兩年年度考核應(yīng)稱職或合格等次以上。

      ()下列人員不具備報(bào)考資格

      1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

      2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

      3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.在校就讀的大學(xué)生;

      6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

      7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

      此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      ()專業(yè)及其他條件

      詳見(jiàn)附件1《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017630日;崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件(含本條件)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。

      三、招聘程序及方式

      招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、崗位安排、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告。2017831日至201798日在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。

      (二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間20179119:00201791317:00,報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

      1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),進(jìn)入“贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”,點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”,如實(shí)填寫(xiě)《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí),必須牢記)。核對(duì)信息無(wú)誤后,請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目,并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列,通過(guò)照片審查即為完成報(bào)名。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后,需打印《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片,不進(jìn)行資格審查,不符合崗位招聘條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

      對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生,不再改報(bào)其他崗位。

      2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2017920日上午900--2017922日下午1700)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

      (三)筆試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

      1.筆試時(shí)間2017923日,上午9001130

      2.筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

      3.筆試內(nèi)容:考試的內(nèi)容是申論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面分為100分,其中:申論40分,財(cái)經(jīng)專業(yè)基礎(chǔ)等知識(shí)60分。評(píng)卷結(jié)束后,按筆試成績(jī),根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按13的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入),并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)進(jìn)行公告。

      (四)面試。面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.面試前資格審查

      1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告),到贛州市財(cái)政局辦公樓(贛州市章貢區(qū)文明大道34號(hào)5508室)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件、資料:①《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;④本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照4張。

      下列人員還需提供如下材料:崗位要求具有全日制統(tǒng)招高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,須出具報(bào)到證原件及復(fù)印件或人事檔案存放部門的證明原件(須注明是否為全日制統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生);機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。

      對(duì)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查且合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

      2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后,入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的,當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時(shí),則按考生筆試、面試總成績(jī)高低確定入闈體檢、考察人員;當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí),則考生面試成績(jī)?cè)?/span>70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1,但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,仍按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選。

      3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

      3.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

      面試結(jié)束后,依據(jù)考生的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象,如考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象,并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)發(fā)布公告。

      (五)體檢和考察

      1.體檢

      體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>(人社部發(fā)〔2016140號(hào))等文件執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,則按報(bào)考同一崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象(如遇同分時(shí),則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象)。

      2.考察

      由贛州市財(cái)政局組成考察組,對(duì)體檢合格的考生,從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

      3.崗位安排

      依據(jù)考察合格人員的考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù),從高分到低分依次選擇崗位(分?jǐn)?shù)并列的,面試成績(jī)高者先選)。選擇崗位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      (六)公示和聘用

      1.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員,根據(jù)崗位安排,等額確定擬聘用人員,并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

      2.聘用。對(duì)被聘用的人員實(shí)行6個(gè)月的試用期(初次就業(yè)的為12個(gè)月),試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制,聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的,聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇,職務(wù)按職員執(zhí)行。

      四、招聘工作在市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

      五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

      政策咨詢電話:0797-8121709

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8117789

      附件:1、贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

      2、誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明

      贛州市財(cái)政局

      2017831

      責(zé)編:一佳教育