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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2017年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員342名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《2017年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。25周歲以下指1991年9月1日及以后出生，30周歲以下指1986年9月1日及以后出生，35周歲以下指1981年9月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

2.專科和本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行（詳見附件3、附件4），研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行（詳見附件5）。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年9月18日9:00至9月22日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。

1.網(wǎng)上報(bào)名�？忌�登陸吉安市人事考試網(wǎng)（http://0796.jxpta.com），按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。（上傳照片要求是近期同底正面免冠彩色照片。由于報(bào)名時(shí)間有限，請(qǐng)各位考生盡量在前三天報(bào)名，避免后兩天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名）�？忌�必須誠(chéng)信報(bào)考。

2.網(wǎng)上資格初審。9月18日9:00至9月23日17:00對(duì)注冊(cè)成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至9月25日17:00。

4.現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月27日前在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月29日17：00前重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。需要改報(bào)的考生須到吉安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（吉安市城南行政中心C座212室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審并改報(bào)。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生在10月30日9:00至11月5日9:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)自己符合條件的崗位報(bào)考。如有疑問(wèn)應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》（附件1），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)，不退回報(bào)名費(fèi)用。

（二）考試和資格復(fù)審

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1.筆試

（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定范圍和教材。筆試時(shí)間為2017年11月5日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。

2.面試

（1）入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會(huì)保障局或吉安市人事考試網(wǎng)公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試工作將根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

（3）入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員（筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試），末位同分者一并入闈。

3.資格復(fù)審

（1）面試前對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知［詳見縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)和市直單位主管部門網(wǎng)站或吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的公告］。

（2）考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審必須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到各縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審后，對(duì)不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。

2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象；如面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ)）。

4.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

5.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

6.因考生未在規(guī)定時(shí)間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員由各縣（市、區(qū)）人社局和市直單位主管部門在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.政策咨詢電話：0796-8286112

2.考務(wù)咨詢電話：0796-8286792

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8225216

附件：

1.2017年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

5.研究生學(xué)科專業(yè)目錄

吉安市人力資源和社會(huì)保障局 2017年8月28日