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      2017年青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2017-07-13 10:58:27 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      進(jìn)一步增強(qiáng)基層人大工作力量,深化青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站建設(shè),經(jīng)青云譜區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘要求

      (一)招聘崗位及人數(shù)

      本次計(jì)劃招聘青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員16名。

      (二)招聘條件

      1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng);

      2.大專以上學(xué)歷,40周歲以下(197771日之后出生);

      3.戶籍在南昌市城區(qū)或在青云譜區(qū)居住三年以上的居民(由居住地所在社區(qū)出具證明);

      4.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1)在職社區(qū)工作者。

      2)違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿三年的。

      3)報(bào)名前三年內(nèi)受過(guò)行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的,以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的。

      4)報(bào)名前三年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題(包括已結(jié)案)的。

      5)其他違法違紀(jì)人員。

      二、招聘程序

      實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間2017713日上午9:0071817:00

      2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

      報(bào)名考試費(fèi)為50/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

      3.打印準(zhǔn)考證:724日上午9:0072817:00。

      (二)筆試

      1.筆試時(shí)間2017729(周六)上午9:00-11:00

      2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

      招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

      筆試內(nèi)容為青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室20129月編印的《青云譜區(qū)社區(qū)工作者手冊(cè)》以及《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》等法律知識(shí)。

      卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:2比例確定入闈人員名單進(jìn)行資格審查。

      后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qyp.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

      (三)資格審查

      本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

      資格審查需提交材料:

      1)戶口本(或居住證明)、身份證原件及復(fù)印件一份;

      2)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表或認(rèn)證二維碼;

      3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2;

      4)個(gè)人報(bào)名表。

      報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

      資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

      對(duì)資格審查中因資格不符被取消計(jì)算機(jī)實(shí)操資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

      資格審查合格后,進(jìn)入計(jì)算機(jī)實(shí)操環(huán)節(jié)。

      (四)計(jì)算機(jī)實(shí)操

      計(jì)算機(jī)實(shí)操考試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行,按百分制考察應(yīng)試人員對(duì)Word、Excel等日常辦公軟件的操作熟練程度。

      (五)面試

      1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

      2.成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+計(jì)算機(jī)實(shí)操×15%+面試成績(jī)×50%。筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序。

      3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):入闈面試費(fèi)50/人。

      (六)體檢

      根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

      (七)公示及辦理聘用手續(xù)

      報(bào)名、筆試、資格審查、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在青云譜區(qū)政府網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月)。

      三、待遇

      以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬,具體薪酬參照社區(qū)居委會(huì)委員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

      四、其他

      本次凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考人員,將作為后備人員進(jìn)入青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)。

      五、聯(lián)系電話

      報(bào)名咨詢電話:

      青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0791-88461980

      市人力資源服務(wù)中心            0791-87701932

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:        0791-87860203

      以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午900-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。

       

       

       

      青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     

      南昌市人力資源服務(wù)中心

       2017712

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