根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究同意，今年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員164名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵循招聘程序，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保招聘人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘對象

招聘對象為符合職位所需條件的2017年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆本科及以上畢業(yè)生。

已在我市事業(yè)單位工作（含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿）的在編人員不在招聘范圍之列。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康；

4.年齡須在30周歲以下（1987年8月31日后出生），如研究生學(xué)歷報(bào)考，年齡可放寬至35周歲（1982年8月31日后出生）；

5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷（指全日制普通高等院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位），并且所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

下列人員不得報(bào)考：

1.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

4.現(xiàn)役軍人;

5.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息

于6月13日在江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com/）和豐城政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）發(fā)布。招聘職位詳見《2017年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

2.報(bào)名

①報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為豐城政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）新舊專業(yè)對照表》（附件3），選報(bào)符合條件的職位。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市人社局（0795-6298581），經(jīng)市人社局同意后，方可報(bào)考。

②報(bào)名時(shí)間：7月3日8：30－7月10日17：30。繳費(fèi)時(shí)間：7月3日8：30－7月11日17：30；公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：7月12日9：30；因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：7月14日8：30－17：30；考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：7月24日8：30以后。

③開考比例:報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試，招聘職位數(shù)10人以上的報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比為2:1。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，核減或取消相應(yīng)職位，報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

3.筆試

①時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

②筆試內(nèi)容。分綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目，兩張?jiān)嚲恚��?00分，半天全部考完。其中：綜合基礎(chǔ)知識占60%，應(yīng)用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，具體要求詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器及其他電子通信設(shè)備。

4.資格審查

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。①現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人以下相關(guān)證明材料：本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，崗位需要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證）書等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

現(xiàn)場資格審查通過后，按考試成績從高分到低分確定入闈對象，直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額按考試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘全過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；如考生提供不準(zhǔn)確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。

6.錄用手續(xù)

①根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補(bǔ)�？忌�考試總成績相同者，一并參加體檢，體檢、政審考核合格一并錄用。

②在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

③體檢合格后，由市人力資源和社會保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。

④對擬聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

⑤經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

⑥應(yīng)聘人員錄用后，一律實(shí)行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用（兩個(gè)科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納）。

2.咨詢電話：0795-6298581，監(jiān)督電話：0795-6608120

3.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2017年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

附件2：江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）新舊專業(yè)對照表

豐城市人力資源和社會保障局

2017年6月12日