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      2017年新余市高新區(qū)招聘40名專業(yè)輔警人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2017-04-21 10:21:57 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

      為適應(yīng)當(dāng)前公安應(yīng)急處突和巡邏防控工作需要,緩解警力不足的問題,經(jīng)高新區(qū)管委會研究,決定面向社會公開招聘40名專業(yè)輔警,F(xiàn)公告如下:

      一、報(bào)名條件

      1.高中及以上學(xué)歷退伍軍人、全日制大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生;

      2.男性;

      3.年齡1830周歲(截止2017430日);

      4.身高1.65米及以上,要求雙眼矯正視力5.0以上,無口吃、重聽、色盲、色弱、無紋身、無明顯疤痕。

      二、招聘人數(shù)

      共計(jì)40名,其中:

      1、戶籍在新余高新區(qū)的大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生8人;

      2、戶籍在新余高新區(qū)的高中及以上學(xué)歷退伍軍人24人;

      3、戶籍在新余市內(nèi)其他縣區(qū)的高中及以上退伍軍人8人。

      應(yīng)聘人員只能根據(jù)自身?xiàng)l件任選一崗位報(bào)名。

      三、招聘原則

      1、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

      2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識并重的原則。

      四、要求

      專業(yè)輔警隊(duì)伍列入高新公安分局管理,實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度,統(tǒng)一吃住,集中進(jìn)行準(zhǔn)軍事化教育訓(xùn)練管理。

      具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

      4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

      5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

      6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

      五、招聘辦法和程序

      此次招聘工作,采取測試與考察相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

      1、報(bào)名

      由高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托高新區(qū)人社局向社會發(fā)布招聘公告,統(tǒng)一在現(xiàn)場報(bào)名,完成資格審查工作。

      報(bào)名時(shí)間201753日、4(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

      報(bào)名地點(diǎn):高新公安分局食堂。

      報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口本、居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1)以及近期1寸免冠照片3張,退役軍人提供退役證(復(fù)員證)原件及復(fù)印件各1份,以及立功受獎等榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

      2、開考比例

      招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考,對報(bào)名人數(shù)不足13的崗位相應(yīng)核減(取消)招考名額或?qū)⒃搷徫幻~調(diào)劑至報(bào)考人數(shù)比例超過13的崗位。

      3、體能測試和筆試

      (1)體能測試

      體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

      測試內(nèi)容:男:1000米跑、100米跑、4×10米往返跑,另引體向上、俯臥撐兩項(xiàng)自選一項(xiàng)。四項(xiàng)測試成績均需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),單項(xiàng)不合格者予以淘汰。

      體能測試時(shí)間:201759日上午900,測試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

       (2)筆試

      政治理論、時(shí)事常識

      筆試時(shí)間2017510900,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      4、面試

      由相關(guān)人員組成面試小組,重點(diǎn)測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理及應(yīng)變能力。

      計(jì)分方法:個(gè)人總分=體能測試成績×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

      面試時(shí)間2017511900,面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      5、體檢。按照總分排名確定體檢對象,從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核政審。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,按成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

      6、政審。政審考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。

      體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

      7、聘用和待遇。每月底薪2300元,績效考核獎300元,并按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn))。

       

      高新區(qū)面向社會公開招聘

          專業(yè)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2017420

      責(zé)編:一佳教育