為適應(yīng)我市文化廣電新聞出版事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特此公告。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2017年9月底以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

南昌市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位共招聘6人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場(chǎng)招聘人員職位表》(附件1)。

（二）條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、本科及以上學(xué)歷；

5、適應(yīng)崗位要求的身高要求（凈身高）：男性170cm以上；女性160cm以上；

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間: 25周歲以下指1991年2月28日（含）以后出生。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定，公告時(shí)間為2017年2月28日。

公告方式：采取網(wǎng)上公告方式。

公告發(fā)布網(wǎng)址: 南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）、南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市文化廣電新聞出版局網(wǎng)（http://www.ncwhj.gov.cn）。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)凈身高測(cè)量，時(shí)間為2017年3月9日—10日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，測(cè)量合格后再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。測(cè)量地點(diǎn)：南昌市文化廣電新聞出版局組織人事處（南昌市會(huì)展路199號(hào)紅谷大廈A座北樓8樓）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年3月11日上午9：00至3月15日下午4：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至3月16日下午4：00�？忌�可從南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。報(bào)名流程詳見(jiàn)《報(bào)名考生須知》（附件2）。

2017年3月16日繳費(fèi)結(jié)束，未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將在南昌市人事考試網(wǎng)上予以公布，已報(bào)此類崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其它崗位的補(bǔ)報(bào)名，未補(bǔ)報(bào)者，將按規(guī)定給予退費(fèi)。

2、資格審查

南昌市人力資源和社會(huì)保障局及南昌市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審，包括依據(jù)面試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。資格復(fù)審（包括遞補(bǔ)人員）時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)南昌市人事考試網(wǎng)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。   

（三）考試

1、開(kāi)考比例

各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于5：1的比例方可開(kāi)考，如達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，可放寬至3：1的比例，否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、考試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算

考試分面試和筆試兩種方式，采取先面試后筆試程序進(jìn)行。

面試、筆試內(nèi)容及成績(jī)所占比例具體見(jiàn)附件:《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場(chǎng)招聘人員職位表》。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，零分除外。

面試和筆試成績(jī)各100分，經(jīng)加權(quán)后的考試總成績(jī)滿分為100分（面試占60%，筆試占40%）�？荚嚦煽�(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算時(shí)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

面試、筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)待定。

4、考試組織

面試、筆試工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市文化廣電新聞出版局組織。

5、入圍人員確定

面試結(jié)束后，將面試加權(quán)后的成績(jī)從高分到低分排列，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定筆試入圍人員名單。末位入圍人員名次并列的可同時(shí)參加筆試。因筆試入圍人員資格復(fù)審不過(guò)關(guān)或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

（四）體檢和考核

體檢人員名單按考試總成績(jī)從高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

因體檢、考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)南昌市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按考試總成績(jī)從高分到低分各依次遞補(bǔ)一次。

（五）公示、聘用和待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在南昌市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后因未通過(guò)等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照人事行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為50元。

五、其它事項(xiàng)

1、準(zhǔn)考證打印、面試成績(jī)查詢、入圍筆試人員名單、面試（筆試）通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、咨詢電話：

南昌市人事考試中心:0791—86170357(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢)

南昌市文化廣電新聞出版局組織人事處：0791—83986870（政策咨詢）

監(jiān)督電話：南昌市人力資源和社會(huì)保障局：0791—83884292

市紀(jì)委駐市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組：0791—83986898

3、本方案解釋權(quán)屬南昌市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

【附 件】：

 1. 南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場(chǎng)招聘人員職位表

 2. 南昌市文化廣電新聞出版局2017年度