按照《2016年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將入闈面試人員名單公告如下：

一、入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

二、面試前的資格復(fù)審。考生面試前必須攜帶個人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中其他要求的證明材料等，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份到各縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

三、當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢；當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

四、因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

五、面試前資格復(fù)審的具體事宜詳見有關(guān)縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門公布的信息。

附件：2016年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員入闈面試人員名單

吉安市人力資源和社會保障局

2016年10月14日