為加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)考選和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，贛州市審計(jì)局下屬全額撥款事業(yè)單位贛州市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作辦公室面向全市審計(jì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位及人數(shù)

本次公開(kāi)考選職位是贛州市審計(jì)局下屬全額撥款事業(yè)單位市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作辦公室審計(jì)業(yè)務(wù)崗位2名。若考生現(xiàn)為行政編制，考選后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，考選后按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)的工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象：2014年9月30日前進(jìn)入我市審計(jì)系統(tǒng)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位，且組織人事關(guān)系在我市審計(jì)系統(tǒng)的在編在崗工作人員。

（二）報(bào)考條件：

1. 應(yīng)具備的基本條件：

（1）政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

（2）工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)好，近兩年（2014、2015）年度考核合格以上。

（3）學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲（1981年6月30日以后出生）以下。其中：具有高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷不限，男性年齡不超過(guò)52周歲（1964年6月30日以后出生），女性年齡不超過(guò)48周歲（1968年6月30日以后出生）。

（4）身體條件。身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的條件。

2. 下列人員不具備報(bào)考資格：

（1）受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的；

（2）正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

（3）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

三、考選程序及要求

本次公開(kāi)考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選調(diào)。

（一）個(gè)人報(bào)名。

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日—9月13日。

3．報(bào)名地點(diǎn)：贛州市審計(jì)局黨總支5樓

4．報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：（1）《贛州市審計(jì)局下屬事業(yè)單位面向?qū)徲?jì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》（附件，一式兩份）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；（4）本人近期免冠一寸彩照6張；（5）崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；（6）所在單位出具的同意報(bào)考證明、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)間證明和編制證明（須提供本人編制證書(shū)復(fù)印件并加蓋公章）；（7）2014年、2015年年度考核登記表復(fù)印件各1份（加蓋所在單位公章）；（8）屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，提供當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；（9）其他相關(guān)資料。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查。由贛州市審計(jì)局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考選計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生于2016年9月19日到贛州市審計(jì)局黨總支領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話(huà)通知其本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。

資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的報(bào)名條件不符的，即取消其考選資格。

（三）筆試。

1. 筆試時(shí)間：2016年9月20日上午9:00-11:30。

2. 筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市中心城區(qū)，具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試的方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3. 筆試的分值：100分。

4. 筆試的內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論、時(shí)事政策、公文寫(xiě)作和審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，入圍面試人員名單將在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市審計(jì)局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（四）面試。

1. 入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄；因自動(dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若該崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即面試人數(shù)大于招考人數(shù)）時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選；當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù)）時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?/span>70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3. 面試分值:100分。

4. 面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、適應(yīng)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。

5. 面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定（或遞補(bǔ)）體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市審計(jì)局網(wǎng)進(jìn)行公告。

考試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)值。

（五）體檢。按考試總成績(jī)及考選計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，則按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（六）考察。由贛州市審計(jì)局組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審�？疾熘饕�采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�選調(diào)資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象（如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（七）公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，按1：1的比例，確定為擬選調(diào)人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市審計(jì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響選調(diào)的，報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，所造成的空缺，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）進(jìn)行體檢、考察、公示。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，選調(diào)人員按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)：0797-8406037；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0797-846000。

附件：贛州市審計(jì)局下屬事業(yè)單位面向全市審計(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表