根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2016年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員612名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《2016年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時間為2016年7月31日。25周歲以下指1990年8月1日及以后出生，30周歲以下指1985年8月1日及以后出生，35周歲以下指1980年8月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時間為2016年8月8日9:00至8月12日17:00，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個階段。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考生登陸吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開招聘專欄，查看招聘公告中的《崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊，如實(shí)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，記下系統(tǒng)自動生成的報(bào)名序號(考生報(bào)名序號及本人身份證號作為考生的登錄標(biāo)識)，上傳考生本人近期(六個月以內(nèi))免冠正面彩色證件電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。(由于報(bào)名時間有限，請各位考生盡量在前三天報(bào)名，避免后兩天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名)

2.網(wǎng)上資格初審。各縣(市、區(qū))人社局和市直用人單位主管部門在8月8日9:00至8月13日17:00對注冊成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時資格初審(主要審核考生是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件和上傳的照片是否合格)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時間為資格初審?fù)ㄟ^后至8月15日17:00。

4.現(xiàn)場改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于8月17日前在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)和吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在8月19日17：00前重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報(bào)。需要改報(bào)的考生必須到擬改報(bào)崗位的縣人社局或市直單位主管部門進(jìn)行改報(bào)。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌�在9月5日9:00至9月11日9:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試或體檢前再對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》(附件1)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)，不退回報(bào)名費(fèi)用。

(二)考試和資格復(fù)審

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位只進(jìn)行筆試不面試;其他崗位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識兩個科目。公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分別按30%和70%的比例合成考試總成績。其他崗位的筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1.筆試

(1)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分為：臨床醫(yī)學(xué)類，考《臨床醫(yī)學(xué)知識》;護(hù)理醫(yī)學(xué)類，考《護(hù)理醫(yī)學(xué)知識》;醫(yī)技醫(yī)學(xué)類，考《醫(yī)技醫(yī)學(xué)知識》;中醫(yī)醫(yī)學(xué)類，考《中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識》(詳見《崗位表》中的筆試科目欄)。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為120分鐘�？荚嚥恢付ǚ秶�和教材。

(2)筆試時間：2016年9月11日(星期日)上午9:00—11:00考公共基礎(chǔ)知識，下午2:00—4:00考醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)考生憑有效身份證(有效期內(nèi)的身份證和臨時身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。

2.面試

(1)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

3.資格復(fù)審

(1)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位公布入闈體檢名單后，對入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審;其他崗位面試前對入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員入闈體檢人員的資格復(fù)審和其他崗位考生面試前的資格復(fù)審必須攜帶個人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中其他要求的證明材料等，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到各縣(市、區(qū))人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明的考生取消體檢或面試資格。面試前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同：衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢對象)。

2.衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到同類崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類分類)中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到同類崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類分類)中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

4.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同：衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定遞補(bǔ)對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。

5.體檢由市、縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.體檢合格人員的考察由各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

7.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員由各縣(市、區(qū))人社局和市直單位主管部門在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

咨詢、監(jiān)督電話：

政策咨詢電話：0796-8286112

考務(wù)咨詢電話：0796-8286792

監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8231043

1.2016年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表q.rar

2.吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

吉安市人力資源和社會保障局

2016年7月26日