點(diǎn)擊進(jìn)入>>>>>>>>>2016年江西省事業(yè)單位招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/span>

2016江西省事業(yè)單位考試面試培訓(xùn)班（退役士兵）

現(xiàn)將江西省事業(yè)單位招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上公開調(diào)劑事宜公告如下：

一、第一批面試入闈人員名單

根據(jù)1：3的面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員（名單見附件1）。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門另行通知，請(qǐng)考生保證報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

二、網(wǎng)上調(diào)劑

未達(dá)規(guī)定面試比例的崗位將在網(wǎng)上公開進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下：

（一）調(diào)劑崗位

見《調(diào)劑崗位表 》（附件2）。

（二）調(diào)劑資格

調(diào)劑須符合以下條件：

1、未進(jìn)入第一批入闈名單；

2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；

3、參加了退役大學(xué)畢業(yè)生士兵招聘考試并具備有效成績(jī)。

（三）調(diào)劑流程

1、調(diào)劑報(bào)名

調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：6月23日9：00—6月23日18：00。

考生登陸“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)，填寫擬調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交，提交后不能再修改。

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀擬調(diào)劑崗位的資格條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間：6月24日8：00—17： 00。

按調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行審查，通過(guò)審查人數(shù)達(dá)到1：3比例后，其他人員不再進(jìn)行審查，不符合崗位要求的考生將取消調(diào)劑資格。

3、資格初審結(jié)果查詢

查詢時(shí)間：6月27日8：00-11：00。

考生如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在6月27日中午12：00前向省征兵辦反映。

4、公布調(diào)劑入闈人員名單

調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間：6月28日上午10：00。

調(diào)劑報(bào)名和資格初審結(jié)束后，按各崗位調(diào)劑報(bào)名成功且通過(guò)資格初審考生的成績(jī)從高分到低分的順序，確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。

三、有關(guān)問(wèn)題的解釋

（一）第一批面試入闈名單如何確定

第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例，從各崗位中具備有效成績(jī)的報(bào)考人員中，按照高分到低分的原則確定。

入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘3人，按1:3的比例，應(yīng)有9人入闈，如該崗位只有7人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。

（二）什么叫做具備有效成績(jī)

報(bào)考人員參加了考試，在考試過(guò)程中沒(méi)有違紀(jì)作弊行為且得分均不為0，為具備有效成績(jī)。

（三）如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦

在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。

（四）調(diào)劑后仍未達(dá)到面試比例的崗位怎么辦

調(diào)劑后仍未達(dá)到面試比例的崗位，由招聘單位根據(jù)考生的筆試成績(jī)決定是否進(jìn)行面試，但面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可聘用。

附件1：第一批入闈名單

附件2：調(diào)劑崗位表