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      2016年南昌市政公用集團(tuán)公開招聘54人公告
      

       
發(fā)布時(shí)間：2016-05-19 14:56:50 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量：
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	為進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)所屬企業(yè)人才隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，我集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，為集團(tuán)發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人才資源�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

      

      
	一、招聘人數(shù)及條件 

      

      
	本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘54人。具體崗位信息詳見附件：招錄計(jì)劃表。 

      

      
	二、招聘程序 

      

      
	招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。 

      

      
	（一）考生報(bào)名 

      

      
	1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月19日至5月30日。 

      

      
	2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年5月31日至6月3日 

      

      
	3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）或E朝朝APP進(jìn)行報(bào)名。 

      

      
	4.報(bào)名繳費(fèi)：本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考試費(fèi)100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。 

      

      
	（二）筆試 

      

      
	1.筆試時(shí)間：2016年6月4日（周六）上午9:00-11:30 

      

      
	2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。文秘類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分120分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘；信息技術(shù)類、財(cái)會(huì)類、工程技術(shù)類加試附加題，卷面總分150分，考試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。全部為客觀題。 

      

      
	3.按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，原則上按不低于1:1.5比例確定面試入圍人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告入圍分?jǐn)?shù)線�？忌勺孕胁樵儌�(gè)人成績(jī)。 

      

      
	對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。 

      

      
	（三）資格審查 

      

      
	本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。 

      

      
	資格審查時(shí)間：另行公告。 

      

      
	資格審查需提交材料： 

      

      
	1.身份證原件及復(fù)印件； 

      

      
	2.學(xué)歷原件及復(fù)印件； 

      

      
	3.無(wú)違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）； 

      

      
	4.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張； 

      

      
	5.已入職其它單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明； 

      

      
	6.其他須提供的證明材料。 

      

      
	資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。 

      

      
	面試?yán)U費(fèi)：資格審核通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)100元/人。 

      

      
	（四）面試 

      

      
	1.面試時(shí)間：待定 

      

      
	2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照招錄計(jì)劃不低于1：1.5的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘（部分崗位最長(zhǎng)不得超過(guò)15分鐘）。 

      

      
	3.若崗位面試人員不滿足1：1.5且調(diào)劑后仍然不滿足1：1.5，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃或錄用條件，然后單獨(dú)組織招聘、面試、擬錄用工作。 

      

      
	4.成績(jī)組成：綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 

      

      
	筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。 

      

      
	（五） 體檢 

      

      
	體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由集團(tuán)所屬各用人單位承擔(dān)。 

      

      
	（六）公示及辦理錄用手續(xù) 

      

      
	報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬錄用、入職手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。 

      

      
	(七)未盡事宜由南昌市政公用集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

      

      
	報(bào)考咨詢電話：0791-87701921 

      

      
	網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86567435 

      

      
	監(jiān) 督、舉報(bào)電話：0791-87701907 

      

      
	熱線電話請(qǐng)于工作日9:00-12:00、13:30-17:00撥打 

      

      
	  

      

      
	 南昌市政公用集團(tuán) 南昌市人力資源服務(wù)中心 

      

      
	 2016年5月19日 

      

      
	  

      


      責(zé)編:一佳教育