2016年九江市政府法制辦公開考選機關、事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時間：2016-01-22 15:55:22 來源：一佳公務員考試網(wǎng) 點擊量：
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根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市政府法制辦決定面向全市公開考選1名機關工作人員、3名事業(yè)單位工作人員，此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2月18-20日，具體公告如下：
一、指導思想和基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀機關事業(yè)單位工作人員。
二、考選職位及人數(shù)
具體職位及人數(shù)詳見附件
三、考選范圍及對象
面向全市行政、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員公開考試選調，編制、人事關系不在九江市的人員，不列入公開考選的對象范圍。
考選行政復議委員會科員職位的，須具有公務員身份或符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關的參照公務員法管理單位已進行登記的人員；考選行政復議委員會辦公室職員的，須是已被機關或事業(yè)單位（全額撥款事業(yè)單位）正式錄（聘）用的在編在職工作人員。
（一）年齡在35周歲及以下（年齡計算：1980年12月31日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
（二）報名前已取得相應學歷要求畢業(yè)證的考生方可報考。
（三）在職人員（在職人員指的是已被機關和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在崗工作人員）考選公務員崗位的須提供單位及主管部門簽署同意的報考證明并經(jīng)所在地組織或人社部門同意，考選事業(yè)單位崗位的須提供原工作單位和主管部門及各縣人社部門簽署同意的報考證明。（報考證明有效時間為網(wǎng)上報名結束前。）
四、考選條件
考選人員應具有較高的政治思想素質、較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強的法律工作能力，身體健康。同時，應具備以下資格條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）無計劃外生育;
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本科及以上學歷，并已通過國家司法資格考試取得A證；
（六）參加工作以來，年度考核均為稱職以上。
（七）崗位所需要的其他條件；
具有下列情形之一的，不得報考。
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期或任職試用期；試用期內的在編在崗正式事業(yè)單位工作人員；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考選程序和時間安排
（一）報名：
1、報名時間：2月18日8:00至2月20日17:00。
2、報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。請報考人員登錄九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名（http://www.jjrs.gov.cn/）。
3、報名事項及要求：報考人員需在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠證件照片（寬高比90*120像素，照片大小：40kb以下）。報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。
（二）考生網(wǎng)上報名期間，市政府法制辦于2016年2月18日8︰00至2月20日17︰30期間對考生進行資格初審，審核考生學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生取消報考資格。
（三）網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名（經(jīng)資格初審通過）后，于2015年2月18日8:00至2月21日17:00期間進行網(wǎng)上繳費，面試費30元。在規(guī)定時間內網(wǎng)絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。
(四)準考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2015年2月25日8：00時至2月26日17：00時在九江人事考試網(wǎng)上打印面試準考證，并按準考證上的要求參加面試考試。
《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（五）面試：
1、面試內容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌嬖囃旰�，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
2、面試時間及地點等相關事宜將在網(wǎng)上報名后確定。
3、面試成績的公布：考試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復議。
4、面試入圍分數(shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時（含1個計劃僅1名面試考生），面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
5、考試總成績計算方法：
面試總成績即為考試總成績。
6、資格復審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍人員。擬入圍人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。
（六）資格復審：
面試結束后，將在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復審時間。
1、由市人社局對擬入圍人員進行資格復審，法制辦予以協(xié)助。
2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。入圍人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:
（1）本人居民身份證、個人檔案；
（2）學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表；
（3）國家司法資格證書（A證）原件；
（4）近期1寸彩色免冠照片2張；
（5）相關崗位要求其他的證書等原件；
（6）用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入行政、事業(yè)單位編制管理證明。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
資格復審合格后，確定體檢對象。
（七）統(tǒng)一體檢：體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
（八）組織考察：
由市政府法制考選工作領導小組組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
（九）確定人選：根據(jù)考察情況及體檢結果確定擬選調人員。并將擬選調人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予試用；一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結論后再決定是否試用。
對擬選調人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的將辦理正式調入手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，退回原單位。
八、有關要求
（一）資格審查工作貫穿考試選調工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調資格并通報其所在單位。
（三）本次考試選調由市人社局具體指導。
（四）來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
九、監(jiān)督、咨詢電話
市人社局：12333
市人社局公務員管理科：8211580
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
市政府法制辦機關黨總支： 8779722
此公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、考選公務員職位表
附件2：事業(yè)單位考選職位表
一、指導思想和基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀機關事業(yè)單位工作人員。
二、考選職位及人數(shù)
具體職位及人數(shù)詳見附件
三、考選范圍及對象
面向全市行政、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員公開考試選調，編制、人事關系不在九江市的人員，不列入公開考選的對象范圍。
考選行政復議委員會科員職位的，須具有公務員身份或符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關的參照公務員法管理單位已進行登記的人員；考選行政復議委員會辦公室職員的，須是已被機關或事業(yè)單位（全額撥款事業(yè)單位）正式錄（聘）用的在編在職工作人員。
（一）年齡在35周歲及以下（年齡計算：1980年12月31日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
（二）報名前已取得相應學歷要求畢業(yè)證的考生方可報考。
（三）在職人員（在職人員指的是已被機關和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在崗工作人員）考選公務員崗位的須提供單位及主管部門簽署同意的報考證明并經(jīng)所在地組織或人社部門同意，考選事業(yè)單位崗位的須提供原工作單位和主管部門及各縣人社部門簽署同意的報考證明。（報考證明有效時間為網(wǎng)上報名結束前。）
四、考選條件
考選人員應具有較高的政治思想素質、較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神，有較強的法律工作能力，身體健康。同時，應具備以下資格條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）無計劃外生育;
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本科及以上學歷，并已通過國家司法資格考試取得A證；
（六）參加工作以來，年度考核均為稱職以上。
（七）崗位所需要的其他條件；
具有下列情形之一的，不得報考。
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期或任職試用期；試用期內的在編在崗正式事業(yè)單位工作人員；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考選程序和時間安排
（一）報名：
1、報名時間：2月18日8:00至2月20日17:00。
2、報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。請報考人員登錄九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名（http://www.jjrs.gov.cn/）。
3、報名事項及要求：報考人員需在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠證件照片（寬高比90*120像素，照片大小：40kb以下）。報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。
（二）考生網(wǎng)上報名期間，市政府法制辦于2016年2月18日8︰00至2月20日17︰30期間對考生進行資格初審，審核考生學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生取消報考資格。
（三）網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名（經(jīng)資格初審通過）后，于2015年2月18日8:00至2月21日17:00期間進行網(wǎng)上繳費，面試費30元。在規(guī)定時間內網(wǎng)絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。
(四)準考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2015年2月25日8：00時至2月26日17：00時在九江人事考試網(wǎng)上打印面試準考證，并按準考證上的要求參加面試考試。
《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（五）面試：
1、面試內容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌嬖囃旰�，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
2、面試時間及地點等相關事宜將在網(wǎng)上報名后確定。
3、面試成績的公布：考試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復議。
4、面試入圍分數(shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時（含1個計劃僅1名面試考生），面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
5、考試總成績計算方法：
面試總成績即為考試總成績。
6、資格復審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍人員。擬入圍人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。
（六）資格復審：
面試結束后，將在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復審時間。
1、由市人社局對擬入圍人員進行資格復審，法制辦予以協(xié)助。
2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。入圍人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:
（1）本人居民身份證、個人檔案；
（2）學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表；
（3）國家司法資格證書（A證）原件；
（4）近期1寸彩色免冠照片2張；
（5）相關崗位要求其他的證書等原件；
（6）用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入行政、事業(yè)單位編制管理證明。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
資格復審合格后，確定體檢對象。
（七）統(tǒng)一體檢：體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
（八）組織考察：
由市政府法制考選工作領導小組組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
（九）確定人選：根據(jù)考察情況及體檢結果確定擬選調人員。并將擬選調人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予試用；一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結論后再決定是否試用。
對擬選調人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的將辦理正式調入手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，退回原單位。
八、有關要求
（一）資格審查工作貫穿考試選調工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調資格并通報其所在單位。
（三）本次考試選調由市人社局具體指導。
（四）來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
九、監(jiān)督、咨詢電話
市人社局：12333
市人社局公務員管理科：8211580
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
市政府法制辦機關黨總支： 8779722
此公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、考選公務員職位表
附件2：事業(yè)單位考選職位表
九江市人力資源和社會保障局
2016年1月20日
2016年1月20日
責編:一佳教育
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