在线无码视频二区,国产精品无码三级国产专区,国产精品秘 麻豆果冻传媒在线,国产精品蜜桃无码xxx

    <source id="z7wt6"><mark id="z7wt6"></mark></source>
  1. 

      <table id="z7wt6"></table><big id="z7wt6"></big>
    1. 

    4. 


      

      

      



      

      



      

      

      



        您現(xiàn)在的位置：一佳教育首頁 > 招考資訊 > 招考公告
      

      


      

      

      

      2015年江西省政法干警招錄考試面試資格審查安排表 
      


      

      


      

      


      

      

      
	一、省司法廳考生須帶以下材料：
      

      
	1、考試報名表和筆試準考證（在報名系統(tǒng)打印）；2、身份證、戶口本原件；3、高中或高中以上畢業(yè)證原件，凡提供大專以及上畢業(yè)證的需要同時提供在高等教育網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的二維碼學歷認證材料；4、退役士兵證原件；5、與準考證同底相片二張；6、以上1至4項復印件各二份。
      

      
	二、請各位考生及時與錄用監(jiān)獄政治處取得聯(lián)系。逾期未進行資格審查的考生，視為自動放棄面試資格。
      
	 
      

      
	
		
      
			
				
			
				江西省2015年度政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點面試資格審查安排表
		
      
	      

      

      

      
	　資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應符合以下條件：
      

      
	　�。�1）當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
      

      
	　�。�2）當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
      

      
	　　資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。
      

      
	　面試。面試時間和有關事宜另行通知。考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
      

      
	　體檢和考察
      

      
	　　1、確定體檢對象。非警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體檢對象（法律碩士研究生職位按1：2的比例確定體檢對象）。警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象，體能測評合格人員方能進入體檢。
      

      
	　　2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。
      

      
	　　3、體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。
      

      
	　　4、考察�？疾煊筛髡袖洐C關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實施�？疾旌细袢藛T進入公示程序。
      

      
	　　公示和錄取
      

      
	　　報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務員主管部門，相關院校按職位進行復試，復試合格的擬錄取人選由省級公務員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位；公示無異議的，相關院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的，由省級公務員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務員主管部門上報中央公務員主管部門，相關院校按名單發(fā)放錄取通知書。
      

      
	　　被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關政法機關簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。學生合格畢業(yè)后，到定向單位報到，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位。
      

      
	　　面試后，如因考生放棄或資格復審、體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
      

      
	　　有關要求
      

      
	　　政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務員主管部門和招錄機關要高度重視，周密部署，準確把握政策，嚴格按照有關規(guī)定實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督�？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權威機構認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。
      

      
	　　咨詢電話
      

      
	　　政策及考務咨詢：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）
      

      
	　　省公務員局考試錄用處：0791-86386265
      

      
	　　監(jiān)督舉報電話
      

      
	　　省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232　2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應符合以下條件：
      

      
	　　（1）當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
      

      
	　�。�2）當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
      

      
	　　資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。
      

      
	　　3、面試。面試時間和有關事宜另行通知�？忌偝煽�?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
      

      
	　　體檢和考察
      

      
	　　1、確定體檢對象。非警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體檢對象（法律碩士研究生職位按1：2的比例確定體檢對象）。警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象，體能測評合格人員方能進入體檢。
      

      
	　　2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。
      

      
	　　3、體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。
      

      
	　　4、考察�？疾煊筛髡袖洐C關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實施�？疾旌细袢藛T進入公示程序。
      

      
	　　公示和錄取
      

      
	　　報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務員主管部門，相關院校按職位進行復試，復試合格的擬錄取人選由省級公務員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位；公示無異議的，相關院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的，由省級公務員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務員主管部門上報中央公務員主管部門，相關院校按名單發(fā)放錄取通知書。
      

      
	　　被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關政法機關簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。學生合格畢業(yè)后，到定向單位報到，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位。
      

      
	　　面試后，如因考生放棄或資格復審、體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
      

      
	　　有關要求
      

      
	　　政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務員主管部門和招錄機關要高度重視，周密部署，準確把握政策，嚴格按照有關規(guī)定實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督�？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權威機構認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。
      

      
	　　咨詢電話
      

      
	　　政策及考務咨詢：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）
      

      
	　　省公務員局考試錄用處：0791-86386265
      

      
	　　監(jiān)督舉報電話
      

      
	　　省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232
      


      責編:一佳教育