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      2015年江西公務(wù)員考試豐城市招聘30名特巡警大隊巡防員公告

      根據(jù)《豐城市公安局特巡警大隊隊員招聘、轉(zhuǎn)編和辭退實施細(xì)則》,經(jīng)市政府研究同意,豐城市特巡警大隊面向社會公開招聘30名巡防員,現(xiàn)一佳整理匯總有關(guān)事宜公告如下:
      一、招聘條件
      1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)和品行;
      2、熱愛公安保衛(wèi)事業(yè),自愿從事公安特巡警工作,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄;
      3、具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人(有分配資格的除外)或大專以上院校畢業(yè)生以及具有中專以上學(xué)歷的武術(shù)、散打、藍(lán)球等特長生;
      4、年齡在25周歲以下18周歲以上(1990年9月1日至1997年9月1日);
      5、具有豐城本市常住戶口且未在市內(nèi)外事業(yè)單位工作的男青年;
      6、身體健康,無傳染性疾病,無殘疾、無重聽、無口吃及色盲,雙眼裸視1.0以上,身高1.70米以上;
      7、無紋身,面部無明顯疤痕,具有一定的語言表達(dá)和交流能力。
      二、招聘程序
      1、個人報名;應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件各一份),近期免冠一寸彩照兩張到市人社局613辦公室報名,報名時間為2015年9月7日上午8:30--9月8日下午5:30.
      2、資格審查:由人社局、公安局、監(jiān)察局等部門派人組成資格審查小組,對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,開考比例1:1.5,否則招聘計劃按比例調(diào)減;
      3、體能測試60分:(具體時間另行通知)
          參照招聘人民警察25周歲以下體能考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行(1000米
      跑、10*4往返跑、雙杠臂屈伸、單杠引體向上)測試。
      體能分計算方法:
      (1)體能總分占招聘分的60分;
      (2)四個單項滿分各為15分;
      (3)體能測試評分標(biāo)準(zhǔn):
      1000米徒手跑:(3分25以內(nèi)15分;3分35以內(nèi)13.5分;3分45以內(nèi)12分;3分55以內(nèi)10.5分;4分05以內(nèi)9分;4分05以外0分);
      10*4往返跑:(9秒8以內(nèi)15分;10秒4以內(nèi)13.5分;11秒以內(nèi)12分;11秒6以內(nèi)10.5分;12秒2以內(nèi)9分;12秒2以外0分)
      雙杠臂屈伸:(17個以上15分;16個13.5分;15個12分;14個10.5分;13個9分;13個以下0分);
      單杠引體向上:(13個以上15分;12個13.5分;11個12分;10個10.5分;9個9分;9個以下0分)。
      4、文化筆試:40分(具體時間另行通知)
      (1)筆試卷面分為100分,取個人成績40%折算,考試時間120分鐘;
      (2)考試的主要內(nèi)容為:時事政治,法律基礎(chǔ)知識,語文基礎(chǔ)知識(客觀題60%、作文40%);
      5、體檢和政審:完成體能測試和筆試之后,按照招聘計劃比例參加體檢和政審。
      三、其他事宜
      1、體能測試總分為零分不予錄用。
      2、資格審查、政審、體檢均合格后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測試分和文化筆試分總成績,從高分到低分依次擇優(yōu)聘用,總分相同,體能分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先,總分和體能分?jǐn)?shù)相同,徒手跑時間少的優(yōu)先,擬聘人員名單公示7天。若有舉報,一經(jīng)查實,取消聘用資格,且三年內(nèi)不得參與巡防員招聘考試。
      3、聘用人員的待遇和管理:市公安局與聘用人員簽訂勞動合同,并送相關(guān)部門備案。月薪1600元(不含“醫(yī)保”、“社保”等580元),按照《豐城市公安局特巡警大隊日常管理及績效考核辦法》執(zhí)行。
      豐城市人力資源和社會保障局
       
                                                                 豐城市公安局
                                             
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