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      2015年吉安市房地產(chǎn)管理局公開招聘局工作人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2015-07-03 15:51:53 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
      根據(jù)工作需要,市房管局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、招聘原則和方法
        公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行! 
        二、招聘崗位、報(bào)考人員范圍及資格條件
        (一)招聘崗位:
        市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償管理辦公室主任1名
       。ǘ﹫(bào)考人員范圍:
        全市行政事業(yè)單位和國有企業(yè)單位在編在崗的工作人員。
       。ㄈ﹫(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件:
        1.基本條件:
        ⑴具有中華人民共和國國籍,品行端正,愛崗敬業(yè);
       、粕眢w健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
        2.崗位條件:
       、拍挲g45周歲以下;
       、拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;
       、菑氖路课菡魇(拆遷)工作經(jīng)歷5年以上;
       、痊F(xiàn)行政、事業(yè)、國有企業(yè)單位在編在崗工作人員,任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含任命文件已注明比照正科級(jí)職務(wù))5年以上。
        年齡、工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月30日。
       。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽卟坏脠(bào)考:
        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
        2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
        3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的。
        三、招聘程序和時(shí)間安排
       。ㄒ唬┌l(fā)布公告:在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》等媒體發(fā)布公開招聘信息。
        (二)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間2015年7月5日至7月10日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30),請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http:// www.jianhrss.gov.cn/)《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jafdc.cn/)下載《吉安房管局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷、同意報(bào)考的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市房管局辦公室報(bào)名(地址:吉安市吉州大道368號(hào),市房管局辦公大樓19樓)。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
        (三)資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2015年7月20日,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足6:1,經(jīng)市房管局公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得少于3:1,否則取消本次招聘。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消招聘資格并通報(bào)所在單位。
        (四)考試:采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%!
        1.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式,實(shí)行百分制,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        2.筆試:面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定筆試入闈人員(入闈最后一名成績(jī)相同者一并列入)。筆試采取信訪案例分析等方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        (五)體檢和考察:
        1.根據(jù)面試和筆試合成后的總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象),并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        2. 體檢合格者列入考察對(duì)象,考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。出現(xiàn)體檢或考察不合格或考生自愿放棄現(xiàn)象,按照面試和筆試合成后的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。
        (六)確定人選:
        根據(jù)考察情況,由市房管局黨委會(huì)采取差額票決的方式確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)任命和人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
        四、其他事項(xiàng)
       。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作由吉安市房管局公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo),市房管局紀(jì)委、監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督。
       。ǘ┘彩蟹抗芫止_招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市房管局辦公室。
        1.報(bào)名咨詢電話: 0796-8229964。
        2.監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-8245920。

      附件:吉安市房管局局屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
               
                     吉安市房管局公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
                   2015年7月1日
      責(zé)編:一佳教育