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    2. 江西省公務(wù)員考試“申論寫作”的語言表達方式

      申論寫作的語言要求為三個方面:規(guī)范、客觀、優(yōu)美。
      一、規(guī)范
      申論的語言接近于公文,因此申論的語言第一個要求就是規(guī)范化的現(xiàn)代漢語。規(guī)范化的申論語言具體有五個要求:一是真實準確無假話;二是嚴謹莊嚴無虛話;三是簡明扼要無廢話;四是平易易懂無大話;五是鮮明生動無套話。
      例如:2006年北京市公務(wù)員錄用考試申念經(jīng)真題第3題,其要求是結(jié)合材料,談?wù)勀銓φe極、有效招商引資、發(fā)展經(jīng)濟的看法。下面是一篇根據(jù)此要求寫出的范文。
      打造誠信政府
      近年來,各地紛紛進行招商引資,帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,加速了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。但是,我們還應(yīng)該看到招商引資過程中出現(xiàn)的問題,某些政府官員運用自己手中的權(quán)力隨意生殺投資企業(yè),暴露出我國政府依法行政的法律意識淡薄,政府誠信遭到質(zhì)疑。
      一些地方政府盲目追求經(jīng)濟增長速度,出臺一些招商引資的優(yōu)惠政策來吸引投資者,或者干脆使招商引資和個人利益掛鉤,這種看似積極的措施背后則是政府部門個人利益的介入,這樣使得政府轉(zhuǎn)變工作職能產(chǎn)生重重障礙,即用行政的手段管理經(jīng)濟而不是服務(wù)于經(jīng)濟,他們用行政命令的方法侵犯企業(yè)的權(quán)益,因為政府參與其中,導(dǎo)致無法公正協(xié)調(diào)不同利益群體之間的關(guān)系,甚至發(fā)生流血事件,造成了政府誠信的喪失。有的地方政府盲目以招商引資為重,對一些不法經(jīng)營者“睜一只眼閉一只眼”,監(jiān)管不力造成重大安全事故的發(fā)生。實際上,企業(yè)的正;顒拥靡蚤_展有賴于政府的制度保障,企業(yè)的投資就是基于對國家制度的信任,即對于良好的政府信用的依賴。因此提升政府誠信有利于招商引資,為此,政府部門應(yīng)采取以下措施進行有效招商引資:
      一、建立健全法律法規(guī)。在招商引資的過程中,政府違法的事件不斷出現(xiàn),卻沒有相應(yīng)的法律法規(guī)來約束,因此,健全法律法規(guī)是保障企業(yè)利益的首要條件。應(yīng)對政府各種違法的案件進行總結(jié),細化各種規(guī)定,完善相關(guān)制度,明確哪些行為是被禁止的。對于違反規(guī)定的政府官員,應(yīng)嚴厲處罰。
      二、轉(zhuǎn)變政府工作職能,為招商引資做好服務(wù)工作。首先,政府部門應(yīng)脫離利益牽扯。例如取消政府公職人員招商引資的硬任務(wù)。其次,政府部門不能對企業(yè)進行行政命令,只能為其服務(wù),協(xié)調(diào)各利益集團之間的沖突,以保障企業(yè)順利運營,促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。
      三、加強對招商引資項目的監(jiān)管力度。首先要求明確政府各職能部門的具體職責。對投資運營企業(yè)應(yīng)嚴格檢查,包括各種許可證、設(shè)備安全檢查等,以免發(fā)生事故,也可以保障其產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕地方政府只瞅準經(jīng)濟利益而忽視質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生。同時,為了杜絕政府內(nèi)部的腐敗,應(yīng)廣泛發(fā)動群眾,對政府部門進行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)有盲目招商引資的情況應(yīng)進行徹底調(diào)查,情況屬實則應(yīng)對相關(guān)政府官員進行嚴肅處理,并且要進行雖強教育。
      誠信政府是經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ),是保障社會主義經(jīng)濟快速穩(wěn)定增長的根本。但打造誠信政府不是一朝一夕就可完成的,是一個長期的過程,需要全體民眾的配合和共同努力。只有這樣,我們的政府才能更好的服務(wù)于經(jīng)濟,才能使招商引資成為推動地方經(jīng)濟增長的原動力,從而加速和諧社會的形成。
      使用規(guī)范化的語言形成書面文字,這是一個公務(wù)員應(yīng)該具備的基本素質(zhì),它能體現(xiàn)國家機關(guān)應(yīng)有的莊重性和權(quán)威性。上面這篇范文,從語言角度去審社,就體現(xiàn)出了申論在語言上的規(guī)范性要求?忌綍r可以多閱讀一些黨政機關(guān)主辦的報刊雜志,比如《人民日報》、《光明日報》、《半月談》等,既了解了政策動態(tài)和重大時事,又在無形中接受了語言文字方面的潛移默化的影響和熏陶,這對考生增強語言文字的規(guī)范化有極大的幫助。
      二、客觀
      整個社會的各個事務(wù)都與公務(wù)員有關(guān),社會上出現(xiàn)的任何問題都與政府以及政府機關(guān)的工作人員有關(guān)。作為公務(wù)員,當社會現(xiàn)象出現(xiàn)的時候,不應(yīng)發(fā)牢騷,而是冷靜地分析社會現(xiàn)象,并在此基礎(chǔ)上做出正確的決策。
      例如:下面所選的范文是根據(jù)2008年國家公務(wù)員考試《申論》試題第四題,請以“從‘怒江水電開發(fā)’說開去”為題寫一篇文章的要求寫成的:
      在“保護”與“開發(fā)”間排徊
                                                              ——從“怒江水電開發(fā)”說開去
      自改革開放以來,環(huán)保問題一直伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展而成為我國發(fā)展進程中的一個沉重話題。以我國西南部的怒江為例,在支持水電開發(fā)和反對水電開發(fā)之間一直存在著眾多的爭議。而爭議的焦點主要集中在老百姓的脫貧問題、泥石流和地震問題、利益分配問題、能源戰(zhàn)略等相關(guān)問題上。在這場爭論當中,我們不斷地在“保護”與“開發(fā)”之間徘徊著,似乎還沒有找到一個明確的答案。
      我們一起來看看雙方爭議的焦點所在:“建壩”所帶來的生態(tài)破壞問題。反對者們列舉了“建壩”后將出現(xiàn)的污水問題和泥沙淤積問題,說明“建壩”是不可行的。而支持者則認為,如果不進行開發(fā),當?shù)氐娜罕姛o法脫貧而繼續(xù)維持“刀耕火種”式的發(fā)展模式,生態(tài)環(huán)境同樣會遭到嚴重破壞,因此支持者們認為只有當?shù)乩习傩詹恍枰陡鸱N來維持正常生存,怒江的環(huán)境保護才能進行,才能可持續(xù)民發(fā)展。這里我們認為矛盾的關(guān)鍵在于,是否必須使用“建壩”這種方式來實現(xiàn)怒江流域的發(fā)展。就現(xiàn)階段的實際情況而言,支持者們的觀點無疑是對的,因為我國正處于社會主義的初級階段,政府可劃拔的財政資源有限,不可能在完全不開發(fā)的情況下,實現(xiàn)怒江環(huán)境的保護。而且國外的發(fā)達國家的案例常常是不完全具有可比性,因為我國環(huán)境保護的技術(shù)上、管理的科學(xué)性上、人民群眾的環(huán)保意識上均存在一定的差距,很難完全按照發(fā)達國家的環(huán)保標準去實施社會發(fā)展的規(guī)劃。
      說到這里,大家不禁要問,我們真的只能犧牲環(huán)境去換取發(fā)展嗎?答案是否定的,因為反對“建壩”的聲音帶給我們的,更多的是冷靜的思考。因為“建壩”所帶來污水、泥沙淤積等生態(tài)問題,我們不容回避,“建壩”后的移民安置問題同樣要高度重視。那么我們?nèi)绾卧趦烧咧g找到一種“平衡”呢?關(guān)鍵在于我們的管理者們應(yīng)該樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,通過成立專家小組的方式,對怒江的生態(tài)和發(fā)展問題進行深入的調(diào)研論證,合理地統(tǒng)籌怒江的發(fā)展規(guī)劃,同時廣開言路,征詢廣大專家群眾的意見,集思廣益,因為真理是越辯越明的。
      發(fā)展是需要的,但不能操之過急,因為“欲速則不達”。保護也是需要的,但不能片面地保守地認為保護就是“不作改變”,因為事物是永恒發(fā)展的,發(fā)展的“停滯”所帶來的將是更大的危險。
      上面的文章沒有簡單地認同支持水電開發(fā)者的觀點,也沒有簡單地認同反對水電開發(fā)者的意見。而是在確認二者的看法都有一定道理的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國現(xiàn)實國情,站在更高的層面分析了兩種觀點的實質(zhì),并表明了客觀合理的態(tài)度。不發(fā)牢騷,不偏激,客觀冷靜地看待問題和處理問題,這正是一個公務(wù)員必備的核心素質(zhì)。一定要避免偏激和憤世嫉俗,因為這很容易導(dǎo)致站到政府的對立面,而沒有哪個單位愿意錄用一個偏激的反對者進入自己部門工作,這樣的人也做不好相關(guān)工作。
      三、優(yōu)美
      申論文章的優(yōu)美不是文學(xué)意義上的優(yōu)美,而是公文角度的優(yōu)美,這里的優(yōu)美是指文雅而又莊重。請看下面文字:
      不能讓老實人吃虧
      用什么樣的人,不用什么樣的人,體現(xiàn)用人導(dǎo)向,關(guān)乎黨風民意,關(guān)系事業(yè)發(fā)展。
      干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。早在延安時期,毛澤東同志就要求全黨同志“當老人,講老實話,做老實事”。我們講的老實人,不是那些庸庸碌碌、無能無為的人,而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢兢業(yè)業(yè)工作的人。與老實人相對照,也有一些投機鉆營者,不講黨性、不重品行,為了個人私利和宦途升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎,把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上。我們隊伍中這種人多了,不僅于事業(yè)發(fā)展無利,而且會嚴重渙散黨的干部隊伍,對黨的形象是極大的損害。因此,不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利歷來是我們黨選人用人的重要原則。我們就是要形成正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級干部撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實,積極創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的政績,推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
      不讓老實人吃虧,關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)者要把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部。這些人注重埋頭做事,不善聲張“造勢”,辛苦和業(yè)績往往不易廣為人知;他們清正自守,不好拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脈”不廣;他們不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起別人的關(guān)注。這些干部專注干事不會來電,講原則不懂圓滑,往往還會得罪人。對于這樣的老實人,各級領(lǐng)導(dǎo)者更有責任慧眼識金,積極地發(fā)現(xiàn)他們,主動關(guān)心他們,旗幟鮮明地支持他們,大張旗鼓地宣傳他們,讓廣大干部群眾熟悉他們、了解他們。
      不讓老實人吃虧,根本在于形成科學(xué)的用人機制。要進一步健全干部考核體系和評價機制,客觀公正地看待干部,科學(xué)準確地識別干部,保證那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進入組織選拔的視野。要改進民主推薦工作,搞好民意調(diào)查工作,積極擴大群眾參與,認真貫徹中央紀委、中央組織部提出的換屆選舉“十個嚴禁”的要求,使那些一心干事、實績突出的老實人能夠推薦得上來。要切實按照德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認的原則選人用人,大力選拔那些埋頭做事、清正廉潔的優(yōu)秀干部,在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向。
      ——人民日報社論《不能讓老實人吃虧》
      這篇文章在當今廣泛提倡求真務(wù)實的時代背景下,顯得平實而又深刻、有力,文字簡練、優(yōu)美,是極好的理論和語言學(xué)習范本。

      責編:一佳教育