南昌市東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室招聘工作人員公告
因工作需要，東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)及招聘工作人員，現(xiàn)將選調(diào)及招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘及選調(diào)崗位
選調(diào)人員共5名（具體崗位計劃見附表1）。
招聘人員共3名（具體崗位計劃見附表2）。
二、范圍、對象和條件
(一)選調(diào)及招聘條件
1、品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在合格等次以上;
2、符合選調(diào)、招聘職位的年齡、學(xué)歷、身份、工作經(jīng)歷等要求;年齡、工作年限等時間的計算截止日期為公告發(fā)布之日。
(二)選調(diào)及招聘的范圍和對象
選調(diào)崗位的范圍和對象為全省事業(yè)單位在編在崗工作人員。
招聘崗位的范圍和對象為全省事業(yè)單位在編在崗人員及應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
三、招聘及選調(diào)方法
采取公開報名、筆試、面試、考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。
(一)報名
報名時間：2015年2月25-3月3日。
報名地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，地點設(shè)在東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室（東湖區(qū)政府3樓331室，疊山路136號）。
報名人員需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照2張，并現(xiàn)場填寫報名登記表;參加選調(diào)的人員需提交本人詳細的個人工作簡歷材料。
(二)公開考試競爭選調(diào)
1、選調(diào)崗位采取面試和考察的方式進行。
選調(diào)崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：3方可開考，如報名人數(shù)不足1:3的比例，由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否降低該職位的開考比例或者對職位數(shù)作相應(yīng)減少。
（1）面試。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核考察應(yīng)試者解決實際問題的能力或?qū)嶋H操作水平。總分為100分。面試時間、地點另行通知。
（2）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)擬錄用人數(shù)1:2的比例按照面試成績排名確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度并復(fù)查選調(diào)條件，總分為100分。
2、招聘崗位采取筆試、面試、考察的方式進行
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5方可開考，如報名人數(shù)不足1:5的比例，由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否降低該職位的開考比例或者對職位數(shù)作相應(yīng)減少。
（1）筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，筆試卷面總分為100分。筆試時間、地點另行通知。
（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等，面試成績總分為100分。面試時間、地點另行通知。
（3）考察。面試結(jié)束后按照筆試成績的50%+面試成績的50%的總成績排名1:1的比例確定考察對象。
(三) 確定入圍人員并體檢
1、選調(diào)人員根據(jù)總成績（面試成績的50%+考察成績的50%）從高分到低分按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、招聘人員根據(jù)總成績（筆試成績的50%+面試成績的50%）從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。體檢不合格人員可按總成績排名依次遞補。
（四）公示
對選調(diào)及聘用人員進行公示（時間5天）。公示期間如個人自愿放棄，或經(jīng)查實不符合選調(diào)或招聘條件被取消選調(diào)或聘用資格的，缺額的崗位計劃，依據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。
四、辦理選調(diào)或聘用手續(xù)
選調(diào)人員：對公示無異議的擬選調(diào)人員，按干部管理權(quán)限報相關(guān)部門辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員保留原職級。
招聘人員：對公示無異議的擬聘用人員，按照人事行政部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
報名咨詢電話：東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室 86278075
東湖區(qū)人力資源和社會保障局86785163-8209
舉報監(jiān)督電話：86201619
附表1：南昌市東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室公開選調(diào)人員計劃表
附表2：南昌市東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室公開招聘人員計劃表
2015年2月11日
南昌市東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室公開選調(diào)人員計劃表
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主管部門 |
單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
選調(diào) 人數(shù) |
資格條件 |
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專業(yè)名稱 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡（周歲） |
其他條件 |
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東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室 |
水務(wù)建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo)站 |
專技 |
技術(shù)人員 |
1 |
水利水電工程、水務(wù)工程 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
35周歲以下 |
有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
|
專技 |
技術(shù)人員 |
1 |
農(nóng)田水利工程 |
大專及以上 |
|
35周歲以下 |
有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
||
|
農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術(shù)指導(dǎo)站 |
專技 |
農(nóng)技員 |
1 |
動植物檢疫 |
大專及以上 |
|
35周歲以下 |
有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
|
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農(nóng)業(yè)水務(wù)綜合執(zhí)法大隊 |
專技 |
水行政執(zhí)法 |
1 |
不限 |
|
|
40周歲以下 |
有3年以上水行政執(zhí)法工作經(jīng)驗 |
|
|
專技 |
漁政執(zhí)法 |
1 |
不限 |
|
|
40周歲以下 |
有3年以上漁政執(zhí)法工作經(jīng)驗 |
||
南昌市東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室公開招聘人員計劃表
|
主管部門 |
單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
資格條件 |
||||
|
專業(yè)名稱 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡（周歲） |
其他條件 |
|||||
|
東湖區(qū)農(nóng)村工作辦公室 |
水務(wù)建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo)站 |
管理 |
辦公室文秘 |
1 |
不限 |
本科 |
學(xué)士 |
25周歲以下 |
熟悉office軟件運用 |
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農(nóng)業(yè)水務(wù)綜合執(zhí)法大隊 |
管理 |
水利、農(nóng)業(yè)執(zhí)法崗 |
1 |
法學(xué)類 |
本科 |
學(xué)士 |
30周歲以下 |
|
|
|
農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術(shù)指導(dǎo)站 |
專技 |
技術(shù)人員 |
1 |
農(nóng)學(xué) |
大專及以上 |
|
30周歲以下 |
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