2014年湖南長沙火車南站地區(qū)辦公室考試已經(jīng)啟動，湖南人事考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn）獲悉，2014年湖南長沙火車南站地區(qū)辦公室考試報考時間為 2014年12月15日至22日，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。為方便考生及時快速的查找2014年湖南長沙火車南站地區(qū)辦公室考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息，一佳公務員考試網(wǎng)（http://pdsmybn.cn ）特將2014年湖南長沙火車南站地區(qū)辦公室考試相關信息進行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復習計劃。
　　按照省市將火車南站打造成城市管理亮點，全國高鐵標桿的要求，經(jīng)區(qū)委、政府同意，決定由長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室（以下簡稱“綜管辦”）向社會公開招聘工作人員30人。根據(jù)相關規(guī)定和要求，制定本方案。
一、招聘基本條件
（一）文秘崗
1、大專及以上學歷，文秘、中文、漢語言文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)，有相關基層工作經(jīng)驗或在主流媒體、大型刊物上發(fā)表過文章者優(yōu)先。
2、年齡在18至35周歲之間。
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無違法違紀行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感；熟悉辦公軟件操作、具有較強的文字綜合能力。
（二）法律崗
1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，熟悉行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，有相關工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
2、男、女不限，35周歲以下，身體健康。
3、熱愛站區(qū)服務工作，對站區(qū)管理工作性質(zhì)、任務和要求有基本了解，能吃苦耐勞，有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
4、具備較強的人際交流能力和文字寫作能力，熟悉計算機基本操作。
5、能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（三）物業(yè)管理崗
1、大專及以上學歷，身高1.70以上，有物業(yè)客戶服務從業(yè)經(jīng)驗，普通話流利，有良好的溝通及服務意識，有機場、五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、年齡在18至45周歲之間。
（四）協(xié)警崗
1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵紀守法、品行良好、熱心于社會服務。
2、 男性，身高在1.70米以上（含1.70米）；具有高中畢業(yè)及以上文化程度；年齡在18至40周歲之間。
3、從事站區(qū)管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生等，同等條件下可優(yōu)先。
4、身體健康，無傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等，能勝任協(xié)警工作。
下列人員不得報考：
1、因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；
2、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人的人員；
3、曾被開除公職的人員；
4、違反計劃生育政策的人員；
5、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
6、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員；
7、其他不適宜從事本崗位工作的人員。#p#副標題#e#
　　二、招聘計劃及崗位
　　1、招聘名額：計劃招聘工作人員30名。
　　2、招聘崗位：（1）文秘崗：3人；（2）法律崗：2人；（3）物業(yè)管理崗：2人；（4）協(xié)警崗：23人，男性。
　　文秘人員、法律人員、物業(yè)管理人員從事文秘、執(zhí)法文書的草擬、執(zhí)法依據(jù)的審查、站區(qū)物業(yè)管理等相關崗位工作；協(xié)警人員分配到公安、交警、交通、城管等部門，在長沙火車南站地區(qū)從事相應的執(zhí)法輔助工作。
　　三、招聘程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告時間
　　2014年12月9日在區(qū)政府網(wǎng)、省人才招聘網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。
　　（二）報名及資格審查
　　報名方式：現(xiàn)場報名。
　　報名地點：長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室駐站執(zhí)勤點（長沙火車南站出站層）。聯(lián)系電話：0731-82668118.
　　報名時間：2014年12月15日至2014年12月22日，上午8:30-12:00,下午2:30-5:30.
　　報名須提供資料：（一）報名表一式兩份；（二）本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件等相關證件原件和復印件（報名時，原件查閱后退還，留存復印件）；（三）近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料；（四）近期2寸免冠彩色證件照片2張。（五）報名資料不退。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消報考資格。
　�。ㄈ�）筆試。筆試時間、地點另行通知，請通過資格審查的人員保持手機暢通。筆試總分為100分（公共基礎知識60分，小作文40分），委托專業(yè)第三方命題、印刷、閱卷，簽訂保密協(xié)定�？荚嚂r間為120分鐘�？荚嚥恢付◤土曈脮�和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙，具體以通知的信息為準�？忌�須持本人身份證（要求與報名時的身份證一致）參加筆試。
　�。ㄋ模�體能測試。測試1000米跑。
　�。ㄎ澹┟嬖嚒０凑展P試成績×40%+體能測試×60%的分數(shù)排名，根據(jù)成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試的合格分數(shù)線為70分，即面試成績低于70分（不含70分）的考生不進入體檢程序。面試結束后，按筆試成績與體能成績的合成成績占40%、面試成績占60%合成考生綜合成績，綜合成績相同的，按體能成績從高分到低分排名。
　�。�六）體檢。體檢全權委托雨花區(qū)疾控中心進行，費用由應聘人員自己負責。體檢人選按與崗位招聘數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定。不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)自動放棄體檢資格或體檢不合格的，可在面試成績達合格分數(shù)線以上的考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
　　四、培訓及錄用
　　根據(jù)考試成績、面試成績、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行崗前培訓及考核，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一安排上崗。對于考核不合格人員，不予錄用。
　　五、人員管理及待遇
　　1、被錄用人員，試用期一個月，試用合格者，由綜管辦和用人單位統(tǒng)一管理，實行勞動合同制，新聘用人員與綜合辦簽訂勞動合同，并報區(qū)勞動人事和社會保障局備案。
　　2、工資福利待遇。文秘人員、法律人員及物業(yè)管理人員的工資福利待遇面談；協(xié)警人員每月工資構成為：基本工資2000元，購買五險（個人部分由單位代繳，在工資中扣除）+月度績效獎500元。試用期按長沙市最低工資標準發(fā)放。
　　附件：長沙火車南站地區(qū)綜管辦招聘報名表.doc
　　長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室
　　2014的12月9日