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      2014年貴州遵義環(huán)境保護局招聘人員簡章(3)

      遵義市環(huán)境保護局2014年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章
        為方便考生及時快速的查找2014年遵義市事業(yè)單位環(huán)保局招錄考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,貴州省人事考試網(wǎng)http://pdsmybn.cn )特將2014年遵義市事業(yè)單位環(huán)保局招錄考試相關(guān)信息進行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復(fù)習(xí)計劃。
         根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)精神,結(jié)合我市環(huán)境保護工作實際,市環(huán)境保護局擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員6名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。
      一、招聘崗位及條件
      (一)招聘崗位名額及具體要求(見附件1)
      (二)招聘條件
      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
      2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
      3.年齡在18周歲以上(1996年12月10日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月10日以后出生),見具體崗位要求。
      4.具有大專及以上學(xué)歷;
      5.熟悉環(huán)境保護法律法規(guī),擁有良好的與人溝通的技巧,普通話標準,能熟練掌握和使用計算機及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備。
      (三)有下列情形之一的,不得報考:
      1.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
      2.曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的;
      3.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;
      4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
      5.尚未解除黨紀政紀處分的;
      6.在職人員,沒有在職單位同意報考證明的;
      7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
      8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
        二、工作原則及程序
        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。#p#副標題#e#
        三、報名及資格審查
       。ㄒ唬﹫竺
        1.報名方式:現(xiàn)場報名
        2.報名時間:2014年12月15日至17日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30)
        3.報名地點:市環(huán)境保護局宣教人事科(匯川區(qū)人民路市政府辦公大樓A區(qū)六樓),聯(lián)系電話:0852-3119192.
        4.報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件,在職人員須持單位同意報考證明,以及填寫完整《遵義市環(huán)境保護局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2),近期同底免冠1寸照片3張。
        5.資格審查:報考人員須仔細閱讀《遵義市環(huán)境保護局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章》,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。市環(huán)境保護局對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的相關(guān)資料和《報名表》進行現(xiàn)場審查。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考者應(yīng)留下準確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負。
        6.報名時間截止后,報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比達不到3:1但達到2:1方可開考;報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比達不到2:1的,市環(huán)境保護局在報名結(jié)束后對職位招聘計劃進行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。
        7.領(lǐng)取準考證
        資格審查通過人員請于2014年12月19日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)憑有效《居民身份證》到報名點領(lǐng)取準考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
        四、考試程序、時間及內(nèi)容
        考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進行,均按百分制計算;總成績中筆試成績占40%,面試成績占60%,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
        (一)筆試:筆試為閉卷考試,在市第二紀工委和市人社局的監(jiān)督下,由市環(huán)境保護局招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。
        筆試時間為2014年12月20日(星期六)下午14:30-17:00.
        考試內(nèi)容為環(huán)境保護相關(guān)知識和《公共基礎(chǔ)知識》等。
        筆試地點見《筆試準考證》,報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
        筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站進行公布。
       。ǘ┟嬖嚕好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等方面能力,要求面試人員一律用普通話進行面試。在第二紀工委和市人社局監(jiān)督下現(xiàn)場抽簽確定考官和出題。
        面試時間:面試時間、地點另行通知,請考生務(wù)必保持通訊暢通。
        參加面試人選根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績,按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員,面試人員末位成績并列的,同時進入面試。進入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例達不到3:1比例的,進入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例可放寬到2:1,否則調(diào)減計劃數(shù)。
        1.面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準考證方可參加面試。
        2.第二紀工委和市人力資源和社會保障局對整個面試過程實施監(jiān)督并派人參加面試。#p#副標題#e#
        五、體檢
        (一)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按總成績從高分到低分按1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的,以筆試成績高者進入體檢。
        (二)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
        (三)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       。ㄋ模┱锌嫁k在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
       。ㄎ澹w檢費用由考生自理。體檢時間另行通知,不按時參加體檢的視為自動放棄。
       。w檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不補。
        六、考察
        考察工作由招聘單位或主管部門具體負責(zé)實施?疾旃ぷ鲬(yīng)當組成考察組,由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
        體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。同時還需進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
        考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員,考察不合格,并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
        七、公示
        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)局黨組研究確定為擬聘用人員,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站上進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
        八、聘用
        1. 公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,與招聘單位簽訂勞動聘用合同,招聘單位報市人力資源開發(fā)服務(wù)中心備案。
        2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市環(huán)境保護局報到。逾期不報到的取消聘用資格。
        3.招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動合同按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號)的規(guī)定執(zhí)行
        咨詢電話:0852-3119192(市環(huán)境保護局)
        監(jiān)督電話:0852-8981650(市紀委第二紀工委)
        0852-3163899(市人社局)

      附件:1:2014市環(huán)境保護局公開招聘勞動合同制工勤人員職位表.xls

               2:2014市環(huán)境保護局公開招聘勞動合同制工勤人員報名表.xls

        遵義市環(huán)境保護局
        2014年11月27日
      責(zé)編:admin