2015年度中央國家公務員錄用考試專題
　　2015年國家公務員錄用考試已經(jīng)啟動，國家公務員考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn）獲悉，2015年年國家公務員錄用考試報考時間為 2014年10月15日至24日，公共科目筆試時間為11月30日。報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。本次招錄共有122多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.2萬多人。全國各省會城市，自治區(qū)首府，直轄市和個別較大的城市同時舉行筆試。
為方便考生及時快速的查找2015年度中央國家公務員錄用考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息，國家公務員考試網(wǎng)（http://pdsmybn.cn ）特將2015年國家公務員考試相關信息進行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復習計劃。
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重慶師范大學2015年公開招聘工作人員簡章

　　重慶師范大學是一所以文理為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學，為進一步優(yōu)化學校師資隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究，市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
　　一、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫猿置裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。
　�。ǘ�）德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用原則。
　　（三）編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。
　�。ㄋ模╆犖榻Y構不斷優(yōu)化的原則。
　　二、招聘計劃 
　　本次招聘人數(shù)、具體崗位、相應條件等詳細情況見附件1《重慶師范大學2015年新進人員計劃表》。
　　三、招聘范圍
　　凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
　　四、招聘條件 
　　（一）思想政治條件
　　具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務實，敏而好學，樂于奉獻，有事業(yè)心、責任感。
　�。ǘ�）學歷要求與知識能力條件
　　具備所聘崗位要求的學歷學位條件，有勝任相應崗位工作的知識儲備、專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。
　　1.教學科研崗與其他專業(yè)技術崗
　　（1）具備扎實的專業(yè)基礎理論知識，學習成績優(yōu)秀，攻讀招聘崗位所要求學歷的讀書期間無重考和重修。
　�。�2）普通話達到二級乙等以上標準，應聘教師者有良好的教學方法、教學技巧和教學效果。
　�。�3）對本專業(yè)學術前沿動態(tài)有較準確的把握，有較豐富的學術成果和一定的學術成就，學術潛力較大。
　　2.管理崗
　　應具有一定的專業(yè)理論知識，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和較高的辦公自動化水平。
　�。ㄈ�）身體條件
　　身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件；體檢合格（體檢辦法見本簡章相關內(nèi)容）。
　�。ㄋ模┠挲g、履歷等其他條件
　　見附件1《重慶師范大學2015年新進人員計劃表》相關要求。
　　（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求和其他必備條件。
　　五、報名
　�。ㄒ唬﹫竺�方式
　　通過網(wǎng)絡報名，應聘者須填寫《重慶師范大學2015年新進人員應聘表》（附件2）并提交個人簡歷。兩個文件打包成一個壓縮文件提交，壓縮文件命名為“姓名+學歷+職稱（副高級及以上職稱者才需要寫）+所學專業(yè)+應聘崗位類別”。發(fā)送至學校人事處電子郵箱cqnursc@126.com報名。
　　所填信息必須按規(guī)定填寫完整，未按規(guī)定填寫和提交材料或提交材料缺少的，均視為無效報名。
　　（二）報名時間
　　1.應聘教學科研崗的正高、副高、博士：即日起至2015年11月30日止。
　　2.應聘其他專業(yè)技術崗、管理崗的副高、博士：即日起至2014年12月25日止。
　　六、考試考核
　�。ㄒ唬┛荚嚳己藭r間
　　1.對于應聘教學科研崗的正高、副高、博士：根據(jù)報名情況，各二級用人單位初定考核時間并報人事處同意后，由用人單位直接通知應聘人員進行考核。
　　2.對于應聘其他專業(yè)技術崗、管理崗的副高、博士：第一輪報名期結束后，由人事處進行資格審查，會同相關方面組織考核；對于報名人數(shù)不足的崗位，視情況另行組織報名、考核。
　�。ǘ�）考試考核方式及要求
　　1.教學科研崗
　　新進正高、副高和博士，由各學院主要負責人和相關專業(yè)教師（各學院參與考核人員不得少于五人）、學校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務處和人事處相關人員組成考核小組，負責進行專業(yè)考核工作；分值100分。
　　考核方式：面試、講課、學術答辯等。
　　教學科研崗總成績=考核成績
　　2.其他專業(yè)技術崗
　�。�1）專業(yè)測試：專業(yè)測試由二級用人單位組織進行，分值100分。根據(jù)崗位性質(zhì)，專業(yè)測試可采取筆試、實驗、實作等方式進行，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。
　　（2）面試：由學校組織面試組進行，分值100分。面試內(nèi)容為自我介紹、評委提問考生回答等，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及綜合能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績60分及以上為合格，60分以下者不得確定為體檢人員。
　　其他專業(yè)技術崗考核總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試×40%
　　3.管理崗
　　采取筆試和面試相結合的方式進行考核，分值各100分，由學校統(tǒng)一組織。筆試試題為綜合寫作；面試內(nèi)容為自我介紹、評委提問考生回答等，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及綜合能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績60分及以上為合格，60分以下者不得確定為體檢人員。
　　管理崗考核總成績=筆試×50% +面試×50%
　�。ㄈ�）根據(jù)考試考核結果，確定擬聘人員。
　　七、體檢和考察
　　擬聘人員的體檢由重慶師范大學組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。若招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
　　體檢時間、地點另行通知。 
　　體檢合格人員由學校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
　　體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。
　　考察合格的擬聘人員名單，報校長辦公會審定。
　　八、公示
　　考試、考核等有關事宜在學校網(wǎng)站上公布，請考生注意查詢。
　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶師范大學網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、擬聘單位及崗位等。
　　九、聘用及待遇
　　凡招聘計劃中符合《重慶師范大學引進高層次人才實施辦法》（重師發(fā)〔2013〕263號）規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進的相關待遇；符合《重慶師范大學接收博士學位專業(yè)技術人員實施辦法》（重師發(fā)〔2013〕264號）的具有博士學位的專業(yè)技術人員，可享受我校博士引進的相關待遇（相關文件可在重慶師范大學人事處網(wǎng)站查詢）。
　　經(jīng)公示無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶師范大學提出擬聘用意見，送重慶市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶師范大學法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按照重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
　　其中，屬2015年應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
　　擬聘人員在2015年12月31日仍未取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書和認證證明的，取消聘用資格。
　　十、紀律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
　　十一、其他
　　（一）聯(lián)系方式：
　　聯(lián)系人：陳老師、李老師、周老師；
　　聯(lián)系電話：023-65363480；
　　電子郵箱：cqnursc@126.com.
　�。ǘ�）本簡章由重慶師范大學負責解釋。

　　附件：
　　1.重慶師范大學2015年新進人員計劃表
　　2.重慶師范大學2015年新進人員應聘表